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玉泉區(qū)清泉街社區(qū)開展文藝匯演活動 丁根厚 攝　　

老黨員蘇天順為青年干部講紅色故事　　

回民區(qū)光明社區(qū)工作人員入戶慰問老黨員　　

托縣雙河鎮(zhèn)祥和社區(qū)巾幗志愿者在編制手工花藝　　

清水河縣宏河鎮(zhèn)黨委開展迎“七一”主題黨日活動　　

土左旗匯金區(qū)域服務(wù)中心匯金東社區(qū)舉辦群眾宣講活動 本組圖片由青橙融媒記者阿柔娜提供

　　今年以來，呼和浩特市以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，認(rèn)真踐行新時代黨的組織路線，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹牢首善意識，強(qiáng)化首善擔(dān)當(dāng)，錨定首善目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)干部、人才、基層黨建等各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

　　堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂

　　呼和浩特市深化“書記領(lǐng)學(xué)”、優(yōu)化示范培訓(xùn)、實(shí)化全員輪訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

　　深入實(shí)施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂計(jì)劃。健全完善“1+X+N”課程體系建設(shè)，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為市縣兩級黨校、社會主義學(xué)院主課必修課，開發(fā)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想總論課程1講、分論課程18講及特色課程26講。實(shí)施“沿著習(xí)近平總書記指引的方向”領(lǐng)航前行計(jì)劃，開展“重走習(xí)近平總書記視察路”教學(xué)行動，掛牌命名現(xiàn)場教學(xué)基地和教學(xué)點(diǎn)12個，創(chuàng)建主題教室10個，打造精品課程5門，建設(shè)精品教學(xué)線路23條。

　　加強(qiáng)政治忠誠教育和黨性教育。實(shí)施“一把手”政治能力提升計(jì)劃，組織全市8000余名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和2024年全國兩會精神專題培訓(xùn)班，選派93名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央、自治區(qū)舉辦的中青年干部培訓(xùn)班等37個培訓(xùn)班次。實(shí)施年輕干部理想信念強(qiáng)化計(jì)劃，開展年輕干部“五個一批”培訓(xùn)項(xiàng)目，舉辦中青年干部政治能力提升培訓(xùn)班、旗縣區(qū)年輕干部政治初心磨礪班等5個年輕干部培訓(xùn)班次，培訓(xùn)260余人。扎實(shí)開展黨員、干部教育基本培訓(xùn)計(jì)劃。印發(fā)《2024年全市干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)清單》《2024年全市黨員、干部教育基本培訓(xùn)計(jì)劃》和《呼和浩特市公務(wù)員(參照人員)2024年度培訓(xùn)計(jì)劃》，分層級分領(lǐng)域分專題抓好干部、公務(wù)員和黨員培訓(xùn)。在市委黨校舉辦春季學(xué)期培訓(xùn)班次，開設(shè)處級干部政治能力提升進(jìn)修班、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研修班等7個班次，培訓(xùn)學(xué)員340余人。

　　扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。建立“四學(xué)機(jī)制”，舉辦市級領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班，示范帶動各級黨委(黨組)舉辦讀書班635期，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)1245次，開展警示教育3232次，基層黨支部以“三會一課”、專題講座等形式累計(jì)開展學(xué)習(xí)2.2萬余次，依托內(nèi)蒙古干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開設(shè)專題培訓(xùn)班，扎實(shí)推動黨員教育學(xué)習(xí)全覆蓋。

　　建立健全常態(tài)化機(jī)制鞏固拓展主題教育成果。深化“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育實(shí)踐活動，制定《關(guān)于常態(tài)化開展感黨恩聽黨話跟黨走群眾教育的指導(dǎo)意見的貫徹落實(shí)措施》，持續(xù)促進(jìn)各族群眾知黨恩、念黨好。

　　鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍

　　呼和浩特市逐步解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)源頭性、專業(yè)性、均衡性等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和功能持續(xù)優(yōu)化提升。

　　持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。全面摸排具有數(shù)字經(jīng)濟(jì)、城市管理、文化旅游等專業(yè)背景的科級干部，著手建立六大產(chǎn)業(yè)集群干部庫，增加專業(yè)干部“蓄水池”。做深做實(shí)政治素質(zhì)考察，堅(jiān)持“八個既看又看”，全口徑動態(tài)為處級干部全覆蓋更新完善政治素質(zhì)檔案。統(tǒng)籌做好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作，領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

　　不斷提升干部能力素質(zhì)。目前已舉辦落實(shí)“五大任務(wù)”、提升新質(zhì)生產(chǎn)力推動首府高質(zhì)量發(fā)展、誠信建設(shè)工程專題培訓(xùn)班。組織實(shí)施“雙師工程”和領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，引進(jìn)“985”工程院校碩士3名，將全市46名領(lǐng)導(dǎo)干部、47名知名專家學(xué)者納入兼職教師隊(duì)伍。擇優(yōu)推薦7名優(yōu)秀年輕干部到發(fā)達(dá)省市、自治區(qū)機(jī)關(guān)掛職任職鍛煉，引進(jìn)6名專業(yè)型年輕干部到呼和浩特市掛職，推動呼包兩市分別選派28名干部進(jìn)行雙向交流掛職。

　　全鏈條激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。評定“實(shí)干擔(dān)當(dāng)型”干部20名和“躺平閑談型”干部3名。優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展政績考核指標(biāo)，精簡考核指標(biāo)數(shù)量，旗縣區(qū)考核指標(biāo)總體壓減率達(dá)63.8%。加大對干部關(guān)心關(guān)愛力度，推動落實(shí)待遇保障政策措施，持續(xù)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

　　從嚴(yán)從實(shí)抓好干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度，常態(tài)化規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為。深化選人用人監(jiān)督和巡視巡察整改監(jiān)督，持續(xù)加大對違規(guī)用人、長期空崗、頻繁調(diào)整等問題監(jiān)督檢查力度。

　　持續(xù)建強(qiáng)自治區(qū)人才中心和創(chuàng)新高地

　　呼和浩特市堅(jiān)持加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，建強(qiáng)平臺載體，推進(jìn)產(chǎn)才融合，優(yōu)化服務(wù)生態(tài)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。

　　推動高能級平臺建設(shè)。堅(jiān)持和優(yōu)化“一核兩極多點(diǎn)”工作布局，一體化推動三大平臺“南北中”聯(lián)動聯(lián)建。和林格爾人才科創(chuàng)中心成功獲批全國人力資源服務(wù)先鋒產(chǎn)業(yè)園，累計(jì)引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)54個、各類人才1.08萬余人，首府科技城吸引入駐企業(yè)276家，金橋“雙創(chuàng)”示范區(qū)累計(jì)孵化企業(yè)和初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)700個、培養(yǎng)人才1.8萬余人。

　　加強(qiáng)高素質(zhì)人才引育。抓實(shí)區(qū)域人才一體化，積極籌備“沈大長哈呼”博士專場引進(jìn)活動，制定《呼包區(qū)域人才一體化合作框架協(xié)議》，支持跨區(qū)域組建11個創(chuàng)新聯(lián)合體。持續(xù)推進(jìn)“五萬大學(xué)生留呼”專項(xiàng)行動，市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴北京大學(xué)等9所高校開展引才活動，累計(jì)達(dá)成就業(yè)意向2300余人、吸引報名4347人。

　　強(qiáng)化人才服務(wù)保障。優(yōu)化升級“1+N”一攬子人才政策體系，開展政策常態(tài)化兌現(xiàn)行動。研究制定人才專項(xiàng)資金管理辦法，今年累計(jì)兌現(xiàn)科技創(chuàng)新領(lǐng)域人才項(xiàng)目等各類獎勵扶持資金5500余萬元。指導(dǎo)完善《呼和浩特市服務(wù)高層次人才若干措施》和《呼和浩特市高層次人才服務(wù)卡申領(lǐng)工作細(xì)則》，籌建人才公寓3000套，與27家省級金融機(jī)構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，協(xié)調(diào)發(fā)放人才貸、科創(chuàng)貸等專項(xiàng)貸款百億元。

　　統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步

　　呼和浩特市堅(jiān)持橫向到邊、縱向到底，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。

　　全面落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)。認(rèn)真履行市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能職責(zé)，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。

　　深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。制定《2024年全市農(nóng)村基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單》，統(tǒng)籌安排重點(diǎn)任務(wù)有序推進(jìn)。提升“頭雁”致富帶富本領(lǐng)能力，制定《全市激勵村干部大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)獎懲辦法》，開展“一村一名回村任職大學(xué)生”行動，動態(tài)實(shí)現(xiàn)每村一名非“兩委”成員大學(xué)生在村工作。

　　持續(xù)提升以黨建引領(lǐng)基層治理水平。推動新建街道、社區(qū)全部建立“大工委”“大黨委”機(jī)制，將130家自治區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位納入全市包聯(lián)體系。全面開展村社區(qū)“六清理兩強(qiáng)化”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“四化”以及“兩優(yōu)”專項(xiàng)行動，優(yōu)化基層減負(fù)“四項(xiàng)清單”。為基層治理引進(jìn)重點(diǎn)院校畢業(yè)生300余名，讓基層從“有人干事”向“有高素質(zhì)人管事”轉(zhuǎn)變。

　　統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。國企黨建以提升發(fā)展效益為目標(biāo)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。學(xué)校、公立醫(yī)院黨建以提升辦學(xué)治校、辦院治院水平為目標(biāo)，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下校(院)長負(fù)責(zé)制?！皟善笕隆秉h建以提升“兩個覆蓋”效能為目標(biāo)，深化“三問三建三引領(lǐng)”行動，持續(xù)增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力。

　　從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。制定《2024年全市發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃》，嚴(yán)格把好入口關(guān)和運(yùn)用好出口關(guān)。抓實(shí)流動黨員管理，優(yōu)化“六個一”工作機(jī)制，開發(fā)使用“流動黨員之家”微信小程序，推動形成流入流出地雙向聯(lián)管機(jī)制。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實(shí)黨代表作用發(fā)揮常態(tài)化機(jī)制，深化“立足崗位作貢獻(xiàn)”成果，推動自治區(qū)、市、旗縣區(qū)三級在職黨員開展愛心幫扶、培訓(xùn)教育等服務(wù)。

　　(青橙融媒記者 阿柔娜 通訊員 蔚越)