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　　在當今激烈的城市競爭中，人才已成為驅動發(fā)展的核心力量。呼和浩特市深刻認識到這一點，近年來堅定不移地實施人才強市戰(zhàn)略，以人才為筆，繪就高質量發(fā)展的壯美畫卷。

　　人才政策是吸引人才的“第一磁場”。呼和浩特市精心打造系統(tǒng)化、極具吸引力的人才政策體系。人才新政3.0版迭代升級工作順利收官，在對原有政策深入調研評估的基礎上，保留精華，推陳出新。圍繞人才總量擴充、層次提升、產才融合等關鍵領域，出臺《關于高質量推進新時代首府人才工作的意見》，即“人才強市25條”。同時，配套政策緊跟落實，實現(xiàn)政策發(fā)布、咨詢、兌現(xiàn)的“直達快享”。全市高層次人才分類認定工作已開啟受理通道，《關于建設科技強市推動首府高質量發(fā)展的實施意見》也正式落地。2024年，通過數(shù)字化首府人才服務平臺常態(tài)化開展政策兌現(xiàn)，撥付1億元人才工作經費，提供1.5萬余套人才保障住房，真金白銀為人才發(fā)展提供堅實后盾。

　　科創(chuàng)平臺是人才施展才華的“大舞臺”。和林格爾人才科創(chuàng)中心活力迸發(fā)，全力支持西安交大智能制造研究院實體化運營，引入西安交大精密微納制造技術全國重點實驗室團隊，打造國內首個對標國際領先的空天跨尺度計量基準大科學裝置和計量基準級高性能光柵研發(fā)制造基地。2024年，中科院黃維院士、西安交大劉紅忠教授等高端人才團隊紛紛加盟，全年新增10個人才團隊，總數(shù)達52個，新增人才1300人，總數(shù)達到1.94萬人。

　　“國字號”科技平臺建設成果豐碩。國家乳業(yè)技術創(chuàng)新中心構建完善的市場化運行機制，設立孵化資金池，鏈接123家上下游企業(yè)，實施239個項目，取得10項國際領先水平的創(chuàng)新成果并實現(xiàn)產業(yè)化。在市本級人才項目支持下，乳創(chuàng)中心聯(lián)合區(qū)內外高校院所、企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，開展母乳化乳制品制備與營養(yǎng)價值研究。國家草業(yè)技術創(chuàng)新中心穩(wěn)步推進，獲批全國草產業(yè)首個知識產權運營中心和自治區(qū)首個紫花苜蓿生物安全評價中間試驗基地，蒙草牽頭聯(lián)合各方組建創(chuàng)新聯(lián)合體開展苜蓿品質研究。半導體材料創(chuàng)新中心科研實力不斷攀升，中環(huán)領先的婁中士獲評市級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，中環(huán)晶體和中環(huán)光伏的研發(fā)創(chuàng)新團隊也分別入選市級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。此外，“人才科創(chuàng)飛地”建設加速，京津冀國家技術創(chuàng)新中心呼和浩特研究中心落戶，呼和浩特科創(chuàng)中心（北京）吸引15家科技型企業(yè)雙注冊，金宇生物在京建設mRNA動物疫苗聯(lián)合實驗室。

　　體制機制創(chuàng)新是釋放人才活力的“關鍵鑰匙”。呼和浩特市向用人主體放權，為人才松綁。在職稱評審方面，實行基層高級職稱“定向使用、定向評價”，提高中高級崗位結構比例，為中小學新增3747個中高級崗位，設立150個中高級崗位“周轉池”。2024年，754名一線教師、341名基層專技人才獲評高級職稱，5467名鄉(xiāng)村振興一線和非公有制領域專技人才享受職稱傾斜政策，蒙牛、中廣核新能源投資公司等人才密集單位獲得自主開展職稱評審的權限。

　　在“放管服”改革方面，上海交大內蒙古研究院、中國農科院北方中心等新型研發(fā)機構采用“預算制+負面清單”方式，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。高校協(xié)同創(chuàng)新項目經費實行“包干制”管理，賦予科研人員更大經費使用權，25項新技術實現(xiàn)成果轉化。企業(yè)“引才用才”的創(chuàng)新主體地位得到強化，支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，重大科技項目由企業(yè)主導實施。目前，培育國家高新技術企業(yè)594家、國家科技型中小企業(yè)852家，自治區(qū)科技領軍企業(yè)8家、市級科技領軍企業(yè)44家。“科技特派員+企業(yè)”一對一服務模式逐步完善，備案企業(yè)科技特派員工作站達32家，入站企業(yè)科技特派員853名，助力科技型企業(yè)形成“建立一個研發(fā)機構+培養(yǎng)一支創(chuàng)新團隊”的發(fā)展模式。

　　2024年12月26日，呼和浩特市正式發(fā)布“呼和浩特人才強市25條”，并將陸續(xù)出臺配套實施細則和具體辦理流程。呼和浩特市人力資源和社會保障局積極行動，結合政策深挖服務“盲點”和人才需求“熱點”，推進人才服務一體化平臺二期建設。推動高層次人才分類認定，發(fā)布操作指南，采用網上申請、部門初審復核的程序。推動租購房補貼政策落地，符合條件的博士研究生、碩士研究生、本科生、?？粕彿糠謩e補貼10萬元、5萬元、3萬元、2萬元，租房分別按月補貼1000元、800元、500元、300元，補貼期限不超24個月。截至2月中旬，已受理購房補貼申請177人次，租房補貼78人次，預計年底為1000人左右發(fā)放補貼。

　　呼和浩特市誠心引才、熱心留才、傾心育才、真心愛才，通過制度創(chuàng)新匯聚青年才俊，將人才優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，在高質量發(fā)展的道路上砥礪前行，奏響時代最強音。未來，呼和浩特市將繼續(xù)以人才為引擎，驅動城市在創(chuàng)新發(fā)展的征程中不斷跨越新高度，向著更美好的明天奮勇邁進。（記者  劉洋  通訊員  阿柔娜）