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　　為助力節(jié)后經(jīng)濟(jì)“開門紅”，內(nèi)蒙古各地就業(yè)服務(wù)新春期間“不打烊”。僅春節(jié)期間，全區(qū)人社部門已舉辦線上線下招聘會241場，提供就業(yè)崗位18.78萬個，組織農(nóng)牧民工返崗復(fù)工9.53萬人。

　　大年初八，“春風(fēng)行動”2025年赤峰市大型招聘會在內(nèi)蒙古東部人才市場如期舉行。120多家企業(yè)提供3344個崗位，涵蓋家政、物流等傳統(tǒng)行業(yè)和高新技術(shù)、先進(jìn)制造等新興領(lǐng)域，求職者絡(luò)繹不絕。

　　線下招聘的同時，直播帶崗等云招聘活動也同步進(jìn)行，吸引上萬人在線求職?，F(xiàn)場還設(shè)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)展示等多個推介區(qū)，赤峰市人社局組團(tuán)為求職者提供就業(yè)培訓(xùn)一條龍服務(wù)。

　　“之前在外地上班，今年想回赤峰工作，招聘會找到一份收銀員工作，很開心?！鼻舐氄哧愑钫f。

　　春節(jié)期間，為助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，赤峰市人社局開展訪企問需活動，宣傳解讀就業(yè)人才惠企政策，“一企一策”提供有針對性的服務(wù)舉措。

　　2月4日至5日，烏蘭察布市“春風(fēng)行動”首場招聘會同樣人頭攢動，線下152家企業(yè)提供6150個崗位，入場求職3.9萬人次，收到簡歷1231份；線上318家企業(yè)提供崗位8976個，投遞簡歷2673份?，F(xiàn)場還設(shè)置了政策宣傳、技能培訓(xùn)等5大專區(qū)，全方位為求職者提供各類就業(yè)服務(wù)，發(fā)放各類宣傳冊9000余份。

　　春節(jié)期間，烏蘭察布市人社局同步開展“就業(yè)服務(wù)不打烊”新春崗位每日推送、返鄉(xiāng)勞動者技能培訓(xùn)服務(wù)月等活動，為求職者和企業(yè)提供貼心的就業(yè)服務(wù)。

　　在通遼市，招聘跟著人流走，通遼市就業(yè)部門創(chuàng)新服務(wù)模式，將招聘會搬到了年貨節(jié)現(xiàn)場，就業(yè)工作人員積極幫助企業(yè)招攬人才，熱情地向市民介紹相關(guān)就業(yè)政策和就業(yè)平臺。招聘活動提供1700余個崗位，不僅為求職者提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，還配備了優(yōu)厚的薪資待遇和完善的福利體系，達(dá)成初步就業(yè)意向740余人次。春節(jié)期間，通遼市就業(yè)部門還走進(jìn)景區(qū)、商圈，組織多家招聘企業(yè)參會。

　　春節(jié)期間，興安盟就業(yè)部門繼續(xù)加強(qiáng)勞務(wù)對接和勞務(wù)協(xié)作，提供“點(diǎn)對點(diǎn)”出家門、上車門、進(jìn)廠門貫穿全程的直達(dá)送工服務(wù)。

　　大年初六，突泉縣80余名務(wù)工人員乘坐專車赴北京、天津等地返崗務(wù)工，拉開了2025年興安盟服務(wù)保障外出務(wù)工人員返崗就業(yè)的大幕。

　　為確保企業(yè)節(jié)后快速開工生產(chǎn)，興安盟就業(yè)部門摸清企業(yè)節(jié)后復(fù)工時間、工人返崗等情況，點(diǎn)對點(diǎn)幫助和服務(wù)企業(yè)。目前，興安盟就業(yè)部門與浙江、廣州等地開展勞務(wù)協(xié)作，建立14個勞務(wù)輸出基地，有組織地開展農(nóng)牧民外出務(wù)工就業(yè)工作，與北京市各幫扶區(qū)建立區(qū)域勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，創(chuàng)新開展農(nóng)閑期引導(dǎo)勞動力季節(jié)性務(wù)工專項(xiàng)活動，為農(nóng)村勞動力增加了一條“短、平、快”的增收渠道。

　　除了“點(diǎn)對點(diǎn)”送崗就業(yè)，2月7日開展“京蒙勞務(wù)協(xié)作家政服務(wù)行業(yè)”專場招聘會，共提供北京就業(yè)崗位910個，現(xiàn)已達(dá)成就業(yè)意向56人。務(wù)工人員全部在北京務(wù)工之家備案，及時享受各類就業(yè)服務(wù)。

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，全區(qū)各級人社部門以就業(yè)促進(jìn)行動為牽引，通過多頻次、小規(guī)模、趕集式、分行業(yè)、分崗位等特色鮮明的招聘服務(wù)活動，為用人單位和求職者提供高效便捷的公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)供需高效對接，讓求職者就業(yè)“有助”，讓用人單位招工“有途”。（記者 梅剛）