10月15日,臨河區(qū)干召廟鎮(zhèn)腦高村的村民正在進行秋澆工作。記者看到通過新安裝的用水計量設備,地下水總量和用水情況一目了然。
“原來秋澆全靠多年經(jīng)驗,用水量無法精準測算,今年村里在主要水渠上加裝了智能計量設施,大家用水終于做到了心中有數(shù)?!贝迕裢跣旅窀吲d地說。
經(jīng)了解,這是當?shù)馗刹客ㄟ^重點項目建設“揭榜掛帥”活動申請的“農(nóng)灌機電井地下水資源節(jié)約集約利用項目”,項目申請人是巴彥淖爾市臨河區(qū)水利局副局長許永峰。為了順利完成項目,許永峰來到技術較成熟的天津、河北、寧夏等地學習,白天看設備、問數(shù)據(jù),晚上搞分析、理思路,最終確定了符合本地實際的建設標準。3月初,該項目順利開工,截至9月底,3227套計量設備已全部安裝到位,通過在農(nóng)業(yè)灌溉機電井上安裝精準計量設備,有效實現(xiàn)對臨河區(qū)農(nóng)灌使用地下水總量和水位的監(jiān)測。
“農(nóng)田用水管控,不能松懈。落實水資源剛性約束制度,用水權精細化改革正深入推進。”許永峰表示,“‘揭榜掛帥’是責任也是歷練,經(jīng)歷了重大項目,我處理復雜問題的能力更強了,為下一步工作儲備了充足的技術知識,也為今后想干事、干成事,奠定了堅實的思想基礎。”
在巴彥淖爾市,一批像許永峰這樣素質好、潛力大、勁頭足的干部不斷涌現(xiàn)。從在家“等米下鍋”到去市場“找米下鍋”,重點項目建設“揭榜掛帥”活動,樹立了“誰能干讓誰干、誰優(yōu)秀誰優(yōu)先”的鮮明導向,營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,大力鍛造“擔當型”干部。
據(jù)悉,在成效評估階段,各級組織部門對項目推進成效明顯的干部優(yōu)先提拔使用、晉升職級等。對于3個月內(nèi)無實質進展的項目,經(jīng)聯(lián)席會議評定后,予以取消,對揭榜干部不會有影響,消除后顧之憂。
“為有效破解干部干事創(chuàng)業(yè)底氣不足、平臺載體不多等問題,我市深化拓展干部‘揭榜掛帥’活動,將招商引資、政策爭取、信訪積案化解、科技突圍、改革攻堅等重點工作納入活動范圍,激勵干部在改革發(fā)展一線當先鋒、作表率,不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。”巴彥淖爾市委常委、組織部部長包麗華介紹。
截至目前,巴彥淖爾市共有149名干部提交了項目申報書,涉及項目156個。活動開展以來,全市共有83個重點項目通過審核備案,計劃投資557.36億元,有力推動一批重點項目落地實施。(草原云·內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)記者 薛來 薄金鳳)
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