日前，內(nèi)蒙古宏觀經(jīng)濟研究中心舉辦主題為“促進高質(zhì)量充分就業(yè)”的第84期內(nèi)蒙古發(fā)展改革論壇。來自自治區(qū)人社廳、教育廳、退役軍人事務廳、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學、呼和浩特職業(yè)學院及自治區(qū)宏觀經(jīng)濟研究中心的專家學者圍繞主題進行了研討。
高質(zhì)量充分就業(yè)是衡量經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要基準，也是增加收入、提升社會保障水平和改善人民生活品質(zhì)的題中應有之義。正視差距不足，找準找實制約我區(qū)高質(zhì)量充分就業(yè)的瓶頸問題，專家們切中時弊提出五方面建議。
堅持就業(yè)優(yōu)先，加大政策支持力度。研究制定出臺促進高質(zhì)量充分就業(yè)相關政策，深入開展就業(yè)政策落實專項行動。建立和完善靈活就業(yè)政策支持體系，理順靈活就業(yè)人員雇傭關系，鼓勵大中型企業(yè)在招聘時開展接單制、短期用工、遠程辦公等靈活就業(yè)模式。
聚焦供需關系，改變傳統(tǒng)就業(yè)觀念。深化高校學科專業(yè)改革，切實提高民間投資意愿，著力擴大新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)規(guī)模，從勞動力市場兩端發(fā)力，構(gòu)建就業(yè)與產(chǎn)業(yè)相協(xié)同、勞動者培養(yǎng)培訓與崗位需求相適應、公共就業(yè)服務與市場化人力資源服務相補充的高效對接機制等。
抓好權益保障，推動構(gòu)建和諧勞動關系。持續(xù)開展“人社工作全領域、勞動用工全鏈條”監(jiān)察執(zhí)法行動，扎實開展人力資源市場誠信促進專項行動，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障。
緊盯重點群體，抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)牧民、退役軍人等群體高質(zhì)量就業(yè)。（記者 李永桃 實習記者 董文喆）
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