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　　北疆新聞呼和浩特電 6月27日，內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳和內蒙古自治區(qū)財政廳聯合下發(fā)《關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，《通知》明確，按照人力資源社會保障部、財政部《關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2024〕48號）要求，經內蒙古自治區(qū)人民政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部備案，內蒙古自治區(qū)2024年退休人員基本養(yǎng)老金進行調整。

　　調整范圍

　　機關事業(yè)單位、企業(yè)2023年12月31日前按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金（退職生活費）的退休人員（退職人員），以下簡稱退休人員。

　　退休人員基本養(yǎng)老金調整標準

　　（一）定額調整。退休人員每人每月增加30元。

　?。ǘ┌凑震B(yǎng)老金水平調整。退休人員按照本人2023年12月基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金（調整基數以列入養(yǎng)老保險基金支付項目為準）。

　?。ㄈ┌凑绽U費年限調整。繳費年限15年及以下的部分，每有1年增加0.5元；16年至30年的部分，每有1年增加1元；31年及以上部分，每有1年增加1.5元（繳費年限包括實行個人繳費制度前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年計算，不含按有關規(guī)定折算的工齡）。此項調整不足7.5元的，按照7.5元調整。

　　（四）對高齡群體傾斜調整。截至2023年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加1歲，養(yǎng)老金再增加1元。

　　（五）企業(yè)退休軍轉干部按照上述標準調整養(yǎng)老金后，低于當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補齊到當地退休人員平均養(yǎng)老金水平。

　　執(zhí)行時間

　　調整增加的基本養(yǎng)老金從2024年1月1日起執(zhí)行。

　　調整基本養(yǎng)老金所需資金

　　調整增加的基本養(yǎng)老金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金列支；參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，從機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金列支。未參加職工養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

　　按照人力資源社會保障部、財政部《關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求，經自治區(qū)人民政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部備案，日前，自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳出臺了《關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。

　　2024年退休人員基本養(yǎng)老金如何調整？

　　一、2024年調整幅度是如何確定的？

　　國家根據職工平均工資增長、物價上漲和經濟社會發(fā)展情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。2024年全國調整比例按照2023年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.0%確定，與經濟社會發(fā)展情況相適應，體現了把提高社會保障水平建立在經濟和財力可持續(xù)增長基礎上的要求。3.0%為平均增幅，不是簡單地對每個退休人員都按照3.0%調整，具體到每個人，調整標準與本人繳費年限、養(yǎng)老金水平、年齡等情況相關。

　　二、今年調整辦法的主要內容是什么？

　　今年繼續(xù)采用“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。其中，定額調整指退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現社會公平；掛鉤調整指增加的養(yǎng)老金與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現基本養(yǎng)老保險多繳多得、長繳多得的激勵機制，在職時多繳費、長繳費的人員調整養(yǎng)老金時增加的也相對較多；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員的照顧。

　　定額調整

　　每人每月增加30元。

　　掛鉤調整

　　1.與本人養(yǎng)老金水平掛鉤

　　按照退休人員本人2023年12月基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

　　2.與繳費年限掛鉤

　　繳費年限采取分段對應調整的做法。繳費年限15年及以下的部分，每有1年增加0.5元；16年至30年的部分，每有1年增加1元；31年及以上部分，每有1年增加1.5元。

　　此項調整不足7.5元的，按照7.5元調整。

　　繳費年限中不足1年的部分，按照1年計算。

　　例 如

　　繳費年限36年零5個月，可按照繳費年限37年計算，繳費年限掛鉤增加額=15×0.5+15×1+（6+1）×1.5=33元。

　　適當傾斜

　　對高齡退休人員傾斜：

　　    年滿70周歲退休人員養(yǎng)老金增加30元，70周歲以上，年齡每增加1歲養(yǎng)老金再增加1元。

　　企業(yè)退休軍轉干部養(yǎng)老金調整后低于當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補齊到企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

　　三、今年調整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間是如何規(guī)定的？ 退休人員何時能拿到增加的養(yǎng)老金？

　　此次調整基本養(yǎng)老金的人員范圍是2023年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金（退職生活費）的企業(yè)和機關事業(yè)單位的退休人員。

　　調整的時間從2024年1月1日起。按照調整養(yǎng)老金工作的總體安排，2024年7月底前發(fā)放到位。（完）