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　　記者從呼和浩特市人社局了解到，自2022年啟動“十萬大學(xué)生留呼工程”以來，呼和浩特市以“引人入呼、聚才興業(yè)”為導(dǎo)向，在政策扶持、平臺搭建、強(qiáng)化服務(wù)等方面用力，推動大學(xué)生留呼就業(yè)工作提質(zhì)增效。截至5月底，全市實現(xiàn)大學(xué)生留呼就業(yè)10.02萬人，提前完成三年“十萬大學(xué)生留呼”的目標(biāo)任務(wù)。

　　今年以來，呼和浩特市人社部門通過組織實施“就業(yè)助企”“人力資源服務(wù)促就業(yè)”“人社服務(wù)進(jìn)校園”“呼包同城化發(fā)展大學(xué)生就業(yè)招聘”等系列活動，從市場就業(yè)和政策性幫扶就業(yè)“雙向”發(fā)力，千方百計拓寬大學(xué)生留呼就業(yè)渠道。

　　在擴(kuò)大就業(yè)容量方面，呼和浩特市人社部門強(qiáng)化“崗位挖潛”，會同發(fā)改、工信等部門開展“產(chǎn)業(yè)擴(kuò)崗”行動，1至5月新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)38戶，新引進(jìn)億元以上項目74個，帶動新增就業(yè)崗位1萬余個;實施“訪企尋崗”行動，累計提供高質(zhì)量就業(yè)崗位36萬個次;擴(kuò)大事業(yè)單位引才和招聘規(guī)模，發(fā)布人才引進(jìn)和公開招聘計劃崗位3100個。

　　在搭建供需平臺方面，呼和浩特市人社部門強(qiáng)化“精準(zhǔn)對接”，充分發(fā)揮“政校企”聯(lián)盟的作用，搭建校企精準(zhǔn)對接平臺，1至5月，市、區(qū)兩級就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)共舉辦各類線上線下招聘洽談活動81場，提供就業(yè)崗位11.53萬個次，達(dá)成就業(yè)意向4.22萬人次;先后組織611家企業(yè)走進(jìn)高校召開現(xiàn)場招聘會，提供崗位2.12萬個次;依托呼和浩特人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園直播帶崗基地開展246場線上直播帶崗活動，提供崗位4.8萬個。

　　此外，呼和浩特市人社部門還建設(shè)駐呼高校就業(yè)服務(wù)站，提升大學(xué)生留呼就業(yè)服務(wù)的及時性和便捷度;打造高水平公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，全市目前共建成就業(yè)技能實訓(xùn)基地60家，高技能人才培訓(xùn)基地10家，創(chuàng)業(yè)孵化基地35家;在金橋“雙創(chuàng)”示范區(qū)打造了“丁香扎根”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，在和林格爾新區(qū)打造了數(shù)字化產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地，創(chuàng)建全區(qū)首批自治區(qū)級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和人才流入。

　　在提升就業(yè)質(zhì)量方面，呼和浩特市人社部門強(qiáng)化“創(chuàng)新引領(lǐng)”，組織大學(xué)生等青年群體開展技能培訓(xùn)1.8萬人次;全市征集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)36家，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3261人次，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)8932人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3132萬元;組織531名大學(xué)生參與金橋“雙創(chuàng)”示范區(qū)入駐等企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)活動;邀請駐呼高校學(xué)生代表走進(jìn)首府機(jī)關(guān)、園區(qū)、企業(yè)，深入了解呼和浩特市城市建設(shè)、歷史人文、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況，推動人才與城市雙向奔赴、互促共進(jìn)。（記者 劉洋)