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　　這段時間，在烏蘭察布市各重點(diǎn)用工企業(yè)車間廠房內(nèi)，活躍著一支直播團(tuán)隊，別人直播帶貨，他們?nèi)肫笾辈ヌ綅彙?/p>

　　帶著補(bǔ)光燈、支架、攝像機(jī)等設(shè)備，這支團(tuán)隊全副武裝，深入中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司烏蘭察布中心支公司，進(jìn)行企業(yè)整體工作環(huán)境拍攝，對接人事主管介紹企業(yè)崗位信息，這是他們第31次入企探崗。

　　“2023年之前，我們只把招聘工作放在招聘會上，很難做到及時有效滿足求職者和企業(yè)的需求，想著能不能多采取一些方式開展招聘工作，于是從2023年開始，我們就探索出入企探崗模式?！睘跆m察布市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)分中心主任何文斌表示。

　　從求職跑腿到觸屏可及，從面對面溝通到屏對屏互動，入企探崗的創(chuàng)新模式打破了地域、時間和場地限制，讓求職者身臨其境一睹工作環(huán)境，詳細(xì)了解求職信息，也讓招聘企業(yè)與就業(yè)群體的雙向選擇更精準(zhǔn)，既降低了成本，又提高了就業(yè)效率。

　　入企探崗是借助直播帶崗的固有形態(tài)，結(jié)合深入一線的工作理念創(chuàng)辦的直播帶崗新形式活動。工作人員通過深入企業(yè)按照實(shí)際需求一對一服務(wù)企業(yè)用工，現(xiàn)場采取視頻和直播相結(jié)合的形式，與求職者在直播間零距離互動交流，充分發(fā)揮真、準(zhǔn)、快的特性，助力企業(yè)招工引才。

　　內(nèi)蒙古蘭格格乳業(yè)有限公司人事主管盛春暉表示：“通過視頻和直播可以直觀地讓求職者看到我們企業(yè)的工作環(huán)境，包括包裝車間里如何操作等情況，在直播間里我們可以同步解答在線求職者的問題，提高了供需匹配的精準(zhǔn)度，同時也為企業(yè)起到了一定的宣傳作用。”

　　入企探崗模式為有求職需求的社會群體提供了高效、便利的就業(yè)服務(wù)平臺，是促進(jìn)企業(yè)招用人才而創(chuàng)新的重要舉措，幫助企業(yè)實(shí)實(shí)在在解決招工難問題，提升人崗匹配效率，更好地服務(wù)企業(yè)，有利于持續(xù)營造優(yōu)良的營商環(huán)境，不斷提升人社系統(tǒng)公共服務(wù)水平，幫助群眾實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。

　　“我是在抖音上無意間刷到烏蘭察布就業(yè)這個直播間的，正好看到烏蘭察布市一個傳媒有限公司要招人，我就根據(jù)聯(lián)系方式找到了企業(yè)，在企業(yè)面試完就來上班了，現(xiàn)在一個月能掙4000多，這種招聘方式很新穎，在家就能找到好工作，很方便。”25歲的李亞茹通過入企探崗模式找到了心儀的工作。

　　入企探崗模式豐富了傳統(tǒng)線下招聘會的單一形式，讓企業(yè)環(huán)境直觀可感，讓求職招聘精準(zhǔn)高效。截至目前，烏蘭察布市人社局已開展入企探崗25期，累計深入內(nèi)蒙古蘭格格乳業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古民豐種業(yè)有限公司、南大廣電(烏蘭察布)有限公司、優(yōu)加中學(xué)等30家企業(yè)，發(fā)布4242個就業(yè)崗位。(記者 皇甫美鮮 郭奇男)