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　　記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，內(nèi)蒙古2024年度事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作11月27日結(jié)束。全區(qū)21萬人報(bào)考，共招聘10333人，崗位競爭比1:20，招聘和報(bào)考人數(shù)均創(chuàng)歷史新高。分類筆試聯(lián)考將于12月17日在全區(qū)12個(gè)盟市考區(qū)同步開展，首輪公開招聘工作計(jì)劃2024年4月底前完成。

　　據(jù)了解，本次公開招聘工作呈現(xiàn)六大特點(diǎn)：一是考試時(shí)間提前。自治區(qū)人社廳打破以往慣例，將2024年事業(yè)單位公開招聘考試提前至2023年底組織，使高校畢業(yè)生有更多選擇機(jī)會(huì)。二是加大崗位釋放。將2024年12月底前退休職工的編制用于事業(yè)單位公開招聘，向社會(huì)一次性釋放事業(yè)單位空缺崗位招聘10333人，進(jìn)一步擴(kuò)大我區(qū)招聘人數(shù)。三是整合考試資源。搭建自治區(qū)、盟市、旗縣、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級事業(yè)單位公開招聘筆試聯(lián)考平臺(tái)，共享考試資源、降低考試成本、提高招聘效率、縮短招聘周期，提高事業(yè)單位人事管理的服務(wù)能力和水平。四是樹立基層導(dǎo)向。積極開展邊境旗市、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣專場招聘，計(jì)劃招聘2423人。通過放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)和拿出一定數(shù)量崗位等方式，及時(shí)補(bǔ)充基層空缺崗位，努力使高校畢業(yè)生留在基層、扎根基層。五是實(shí)施專項(xiàng)招聘。拿出一定數(shù)量的崗位專門面向服務(wù)期滿考核合格的項(xiàng)目人員、殘疾人、優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記等開展專項(xiàng)招聘工作。其中，招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員3907人、高校畢業(yè)生4019人、殘疾人19人、退役士兵13人、優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記62人。六是開通“招聘直通車”。全區(qū)通過免筆試、直接面試的方式，招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才267人。(記者 梅剛)