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　　自治區(qū)黨委十一屆四次全會審議通過的《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》，對學習宣傳貫徹黨的二十大精神作出全面部署。如何推動黨的二十大精神在人社領域落地生根、開花結(jié)果？如何全面落實黨的二十大關于民生工作的部署要求？記者采訪了自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長翟瑛珺。

　　翟瑛珺說，民為邦本，本固邦寧。黨的二十大報告關于“增進民生福祉，提高人民生活品質(zhì)”的重要論述，為人社部門堅持在發(fā)展中保障和改善民生提供了根本遵循和行動指南。新征程上，人社部門將堅定不移以黨的二十大精神為指引，始終從堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，深刻理解和領悟人民至上的豐富內(nèi)涵和實踐要求，堅持以人為本，厚植為民情懷，緊緊抓住人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，采取更多惠民生、暖民心、解民憂舉措，解決好人民群眾急難愁盼問題，努力用人社干部的辛苦指數(shù)，提升群眾的幸福指數(shù)。

　　談到在增進民生福祉中，如何書寫好新時代“人社答卷”時，翟瑛珺表示，要千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，讓群眾就業(yè)“飯碗”端得更穩(wěn)更好。堅決扛起穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的政治責任，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)工作責任制，深化“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古”“技能內(nèi)蒙古”等五大行動，狠抓就業(yè)政策落實和服務落地，實現(xiàn)就業(yè)擴容提質(zhì)，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。聚焦重點群體就業(yè)，實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，多渠道促進農(nóng)牧民外出轉(zhuǎn)移就業(yè)和就近就地就業(yè)，加強失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等困難群體兜底幫扶，讓重點群體就業(yè)有出路、生活有保障。聚焦提高勞動者技能，加大職業(yè)技能培訓力度，強化培訓的針對性和實用性，推動解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。聚焦創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加大對初創(chuàng)實體支持力度，培育高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)孵化載體和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，持續(xù)釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。聚焦公共就業(yè)服務，全面推廣“四位一體”公共就業(yè)服務云平臺，開展線上線下多樣化服務，促進供需精準對接。

　　在促進社會保障制度平穩(wěn)運行，把社?！鞍踩W(wǎng)”織得更密更牢方面，翟瑛珺說，要圍繞推動健全覆蓋全面、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系，準確把握安全規(guī)范的新要求新任務，認真落實企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，深入推進年金制度發(fā)展，推動個人養(yǎng)老金先行試點工作，實施失業(yè)保險基金自治區(qū)級統(tǒng)籌，完善工傷保險自治區(qū)級統(tǒng)籌。深入實施全民參保計劃，做好農(nóng)牧民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點群體精準擴面工作。加強基金運行動態(tài)監(jiān)測和分析，確保養(yǎng)老金等各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。完善統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺，建立高效便捷的社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)機制，提升社會保險經(jīng)辦精確管理和精細化服務水平。以零容忍態(tài)度嚴厲打擊欺詐騙保、套?；蚺灿秘澱嫉冗`法行為，確保社?；鸢踩?。

　　就如何積極構(gòu)建和諧勞動關系，撐起勞動者權(quán)益“保護傘”，翟瑛珺表示，要深入推進新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動，加強新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障，做好勞動保障監(jiān)察和勞動人事爭議調(diào)解仲裁，加強電子勞動合同推廣應用，規(guī)范企業(yè)合法用工，有效預防和化解勞動關系矛盾。持續(xù)加強根治拖欠農(nóng)牧民工工資工作，完善根治欠薪長效機制，開展貫穿全年、覆蓋工程建設始終的專項整治行動，暢通投訴舉報渠道，嚴厲打擊惡意欠薪行為，進一步推動“治欠”向“防欠”的轉(zhuǎn)變。

　　翟瑛珺還表示，要創(chuàng)新公共服務供給方式，按下人社服務“快捷鍵”。圍繞“把群眾當親人、讓群眾少跑腿、辦事不折騰、不求人就能辦”，加強人社服務標準化建設，讓人社服務事項更清、材料更少、時限更短。持續(xù)推進人社系統(tǒng)行風建設，完善常態(tài)化推進制度機制，創(chuàng)新工作形式和方法，推動人社干部“走基層送政策”“走流程優(yōu)服務”和明察暗訪、蹲點調(diào)研、練兵比武等活動走深走實，努力為群眾提供更多更優(yōu)質(zhì)更有溫度的人社服務。(內(nèi)蒙古日報社融媒體記者 梅剛)