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　　田間地頭，駐村干部帶領(lǐng)農(nóng)戶大力發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，在鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接一線接續(xù)奮斗；

　　項目現(xiàn)場，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部為項目建設(shè)提供“店小二”式服務(wù)，一批批項目建設(shè)如火如荼；

　　企業(yè)車間，領(lǐng)導(dǎo)干部深入生產(chǎn)一線，全身心幫助企業(yè)紓難解困，助推企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的征程上鏗鏘前行；

　　疫情防控第一線，廣大干部舍小家為大家，沖鋒在前，以實際行動作示范、當榜樣，筑起疫情防控堅固防線……

　　如今的呼和浩特，持續(xù)煥發(fā)出新活力，“五宜城市”建設(shè)盡顯“現(xiàn)代范兒”，城市綜合競爭力、輻射帶動力大幅增強，一座體現(xiàn)新發(fā)展理念的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市正在加速崛起。

　　近年來，呼和浩特市委、政府認真落實自治區(qū)黨委、政府決策部署，大力發(fā)展實體經(jīng)濟、民營經(jīng)濟，積極培育“六大產(chǎn)業(yè)集群”，全力打造區(qū)域科技創(chuàng)新中心、區(qū)域交通物流中心、區(qū)域現(xiàn)代消費中心、區(qū)域休閑度假中心，全面建設(shè)宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜養(yǎng)、宜游的高品質(zhì)城市……廣大黨員干部敢闖敢拼勇?lián)敚拼蛴舱谈易鳛?，忠誠履職講奉獻，以更加務(wù)實的作風(fēng)，在首府大地掀起干事創(chuàng)業(yè)的滾滾熱浪，在全方位推動高質(zhì)量發(fā)展中真抓實干、奮勇爭先。

　　以“實”提升干部履職能力

　　高山草原，趙長城，原始森林，大峽谷，天然洞穴，怪坡，北魏大墓……位于呼和浩特市新城區(qū)保合少鎮(zhèn)大青山生態(tài)保護區(qū)內(nèi)的圣水梁景區(qū)，絕美的風(fēng)光成為游客的網(wǎng)紅打卡地。

　　“我們都是鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的受益人，路修好了，景更美了，慕名而來的游客越來越多，景區(qū)經(jīng)濟越來越好，大家的收入也越來越高！”在圣水梁景區(qū)辦公室，呼和浩特市新城區(qū)保合少鎮(zhèn)黨委書記邸海龍正在和幾位負責(zé)人談著圣水梁的未來發(fā)展，大家你一言、我一語。

　　近幾年來，邸海龍帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委班子和各村“兩委”班子深入挖掘保合少鎮(zhèn)所轄11個行政村的自身優(yōu)勢，整合各村資源，以“一村一品”為亮點持續(xù)釋放產(chǎn)業(yè)活力，打造了包括惱包奧萊小鎮(zhèn)、甲蘭板村馬頭琴特色小鎮(zhèn)、大窯村“涂鴉藝術(shù)村”在內(nèi)的多個休閑旅游項目，做到11個行政村各具特色、百花齊放。

　　2021年，保合少鎮(zhèn)11個行政村集體經(jīng)濟收入全部達10萬元以上，其中7個村達30萬元以上，惱包村達1000萬元以上。

　　“今年，市里聚焦黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)城市基層治理等重點任務(wù)，深入實施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃，讓我們基層干部能夠經(jīng)常參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用黨的新思想新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，感覺工作方向更加清晰精準了。”邸海龍說。

　　為扎實推進持續(xù)提升干部能力推動高質(zhì)量發(fā)展，呼和浩特市堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，扎實開展全方位、立體式的干部教育培訓(xùn)，以干部教育培訓(xùn)高質(zhì)量助力發(fā)展高質(zhì)量。

　　把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首課首學(xué)，筑牢廣大干部信念根基，增強新時代新?lián)斝伦鳛榈乃枷胱杂X和行動自覺。

　　實施“擔負責(zé)任使命、做‘四個特別’干部”專項提升活動，研究制定干部能力提升實訓(xùn)計劃，今年以來，市本級培訓(xùn)各級干部1.9萬余人次，持續(xù)提高干部專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，讓干部擔當作為更有底氣。

　　組織處級干部2300余人次參加4期全區(qū)“半月談”培訓(xùn)，舉辦宏觀經(jīng)濟形勢、碳達峰碳中和、法治建設(shè)等12期線上線下專題培訓(xùn)，年內(nèi)還將舉辦經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、防范化解金融風(fēng)險等專題培訓(xùn)班，著力提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力、抓經(jīng)濟抓發(fā)展能力、專業(yè)化能力和處理急難險重問題能力。

　　強化干部實踐鍛煉，緊緊圍繞培育“六大產(chǎn)業(yè)集群”、爭創(chuàng)“三個城市”等全市中心工作，選派292名有潛力、素質(zhì)好的干部進入工作專班，在“主戰(zhàn)場”上提升干部學(xué)習(xí)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。

　　選派87名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層實踐主戰(zhàn)場掛職鍛煉，其中90后干部占比達50%以上，大力推動干部在實踐鍛煉中彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，砥礪品質(zhì)、增長才干。

　　以“實”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)信心

　　疾風(fēng)知勁草，烈火見真金。

　　形勢越是困難、任務(wù)越是艱巨，領(lǐng)導(dǎo)干部越要勇于擔當、迎難而上。

　　2021年，面對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟形勢和疫情影響，為進一步拓展招商引資渠道，呼和浩特市區(qū)域經(jīng)濟合作局副局長王秀琴帶隊多次赴京津冀地區(qū)，重點對接美團、聯(lián)想等20余家民營500強企業(yè)，赴濟南、上海等地，與企業(yè)家召開座談會，介紹呼和浩特市城市發(fā)展情況和投資環(huán)境，商談對接相關(guān)合作事宜，推動項目落地。

　  呼和浩特市出臺六大產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃后，王秀琴苦練基本功，很快掌握了六大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及招商方向，積極協(xié)調(diào)六大產(chǎn)業(yè)主管部門，分別制定了招商方案，并同時擔任了6個產(chǎn)業(yè)集群的招商組副組長。

　　一年內(nèi)，王秀琴累計出差80余天，走過20多座城市，拜訪和接待來訪企業(yè)150余家。

　　“在團隊的共同努力下，我們2021年共舉辦大型招商引資活動11場次，完成重點簽約項目712個，落地項目417個，落地開工率接近60%，完成投資365.8億元，成效都是近年來最好的，為推動首府經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了更加有力、更加扎實的支撐?！蓖跣闱僬f。

　　突出實踐實干實效的導(dǎo)向，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺有勁頭。

　　在呼和浩特市2021年招商引資工作表彰大會上，市委對推進招商引資工作表現(xiàn)突出的3個地區(qū)、1個專班、8個部門和65名先進個人及時進行表彰，區(qū)域經(jīng)濟合作局被評為優(yōu)秀集體，王秀琴獲得先進個人稱號。在年度考核中，王秀琴被評為優(yōu)秀并獲得嘉獎。

　　2021年以來，呼和浩特市從優(yōu)化營商環(huán)境、疫情防控、爭創(chuàng)“三個城市”等重大任務(wù)和基層一線提拔重用處級干部214名，占提拔重用總數(shù)的55%。

　　在年初疫情防控期間，各級組織部門及時發(fā)現(xiàn)掌握一批表現(xiàn)突出的好干部，市縣兩級分別提拔重用處級干部20名、科級干部30名。

　　同時，堅持讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，通過從自治區(qū)直屬單位交流引進、市屬事業(yè)單位擇優(yōu)任用等方式，在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等系統(tǒng)大力選拔使用專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　金山熱電廠擴建工程、液態(tài)奶全球領(lǐng)先5G綠色生產(chǎn)人工智能應(yīng)用示范項目、中國銀行總行金融科技中心數(shù)據(jù)和林格爾新區(qū)項目、呼和浩特市第二中學(xué)東校區(qū)擴建項目等一批重大工程的建設(shè)緊鑼密鼓推進，為首府經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　呼和浩特市發(fā)改委主動對標市委市政府中心工作，牽頭推進“強首府”“六大產(chǎn)業(yè)集群”謀劃落實，梳理制定“雙1000”項目建設(shè)計劃，牽頭針對落實全市中心工作形成70余項規(guī)劃方案……

　　擔任呼和浩特市發(fā)改委主任的李曉燕帶領(lǐng)發(fā)改系統(tǒng)干部為全市中心工作推進帶好頭、做表率，取得了實實在在的工作成效。

　　她始終緊盯“穩(wěn)”經(jīng)濟運行的核心任務(wù)，創(chuàng)新建立“專班抓、專班推、專班盯”工作機制，每月牽頭全市組織調(diào)度，分地區(qū)分領(lǐng)域提出針對性對策建議；牽頭編制振作工業(yè)經(jīng)濟運行、促進服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、扎實穩(wěn)住經(jīng)濟若干政策措施。

　　2022年全市重大項目建設(shè)穩(wěn)步推進，全市擬實施重點項目1042個，年度計劃投資1232億元，其中列入自治區(qū)5000萬元以上政府投資、億元以上企業(yè)投資重大項目503個，年度計劃投資783億元，截至目前已全部實現(xiàn)開復(fù)工。

　　廣大黨員干部在重點工作一線沖鋒在前，充分發(fā)揚擔當和斗爭精神，弘揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻，特別能干事”的作風(fēng)。

　　將轉(zhuǎn)作風(fēng)落到“實”處

　　今年3月起，呼和浩特市市場監(jiān)管局先后召開7場優(yōu)化營商環(huán)境調(diào)研座談會，重點了解了305家企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的“急、難、愁、盼”等184條問題。

　　每次會議上，呼和浩特市市場監(jiān)督管理局登記注冊科科長崔峰都會詳細記錄企業(yè)的困難問題，會后及時整理問題清單，明確責(zé)任科室、辦理時限等，協(xié)調(diào)責(zé)任科室第一時間與企業(yè)溝通聯(lián)系，推進解決企業(yè)急難問題。

　　無論工作有多么繁忙，在對接企業(yè)代表時，崔峰都不敢有絲毫松懈。他耐心幫助經(jīng)營者，為他們答疑解惑，手機24小時開機，用行動踐行著“做服務(wù)群眾貼心人”的諾言，4個月時間推動解決了清單中的153條問題。

　　今年，呼和浩特市聚焦干部育選管用全鏈條，緊密圍繞黨中央決策部署和自治區(qū)黨委賦予首府的重大政治任務(wù)，聚焦解決擔當不足“不敢為”，突出管理激勵，讓干部擔當作為更有定力。

　　認真落實“三個區(qū)分開來”要求，出臺《關(guān)于激勵干部擔當作為的實施辦法》，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創(chuàng)新者、寬容失誤者、保護干事者。

　　圍繞走好以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子，調(diào)整優(yōu)化考核指標體系，完善考核評價機制，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在推動高質(zhì)量發(fā)展“主戰(zhàn)場”上干事創(chuàng)業(yè)。

　　加強和改進2022年度考核工作，對爭創(chuàng)“三個城市”、優(yōu)化營商環(huán)境、重大項目建設(shè)等重點工作實行單項考核和綜合評星排名，同時推行市領(lǐng)導(dǎo)、社會公眾、內(nèi)部職工多維度滿意度評價，切實增強考核的靈活性和精準度。

　　探索開展“失實信訪舉報”澄清正名，讓干部甩掉包袱、放開手腳。對考核中發(fā)現(xiàn)的不在狀態(tài)、表現(xiàn)欠佳的干部，區(qū)分不同情形進行談話提醒直至作出組織處理，讓“躺平式”干部沒市場。

　　征途漫漫，惟有奮斗；重任在肩，只爭朝夕。

　　呼和浩特全市黨員干部將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、砥礪前行，堅決扛起“走在前、開新局”的光榮使命，發(fā)揮好每一份光和熱，以優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)取信于民，服務(wù)于民，在新征程上煥發(fā)新狀態(tài)、展現(xiàn)新形象、實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績！（內(nèi)蒙古日報社融媒體記者 鄭學(xué)良 通訊員 阿柔娜）