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　　近日，內蒙古開展“內蒙古自治區(qū)高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”，通過落實就業(yè)“一把手”工程，多措并舉開拓就業(yè)市場，促進高校畢業(yè)生盡快就業(yè)。

　　廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位。充分利用自治區(qū)教育廳各類資源聯(lián)合多部門，以拓寬就業(yè)崗位來源，吸引更多區(qū)內外優(yōu)質用人單位來招聘。開展盟市和工業(yè)園區(qū)企業(yè)用人需求調研，引導畢業(yè)生到國家重大工程、重大項目、重點領域就業(yè)。充分調動我區(qū)高校教學、科研、校友等方面資源，搭建就業(yè)合作渠道。加強校企交流合作，建立畢業(yè)生就業(yè)實習實踐基地，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多實習和就業(yè)機會。

　　開展社會需求調查。各高校建立健全招生、人才培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)動機制。堅持以市場需求為導向，深入了解用人單位對畢業(yè)生知識、能力、素質要求，認真分析所在產業(yè)行業(yè)的發(fā)展趨勢和人才需求形勢，充分吸收用人單位的意見建議，增強人才培養(yǎng)的針對性和適應性。

　　開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調查。各高校通過走訪，深入了解畢業(yè)生工作、生活和發(fā)展狀況，認真聽取畢業(yè)生對學校人才培養(yǎng)工作的意見建議，改進就業(yè)指導服務方式方法。深入了解用人單位對學校畢業(yè)生的滿意度，以及在思想道德品質、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面的反饋意見，推動學校教育教學改革，提高人才培養(yǎng)質量。

　　赴區(qū)內重點企業(yè)、重點行業(yè)走訪調研。組織不少于20所高校就業(yè)部門負責人赴區(qū)內重點企業(yè)、重點行業(yè)進行走訪調研，解決畢業(yè)生就業(yè)問題和企業(yè)用人難問題，促進高校人才培養(yǎng)與企業(yè)用人需求精準對接，更好地服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　加強北疆就業(yè)網(wǎng)用人單位庫建設。各高校將充分利用本校資源，加強校企深度合作，持續(xù)吸納用人單位在北疆就業(yè)網(wǎng)注冊。

　　繼續(xù)辦好校園招聘活動。充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，在落實疫情防控要求的同時，組織各高校有序辦好線上線下雙選會、宣講會。（記者 王中宙）

　　原標題：我區(qū)多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)