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　　建立靈活用人機(jī)制，創(chuàng)新招聘辦法，逐步實(shí)現(xiàn)教師自然減員與招聘補(bǔ)充無縫銜接……日前，自治區(qū)教育廳會同自治區(qū)黨委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、財(cái)政廳、人力資源社會保障廳出臺指導(dǎo)意見，對進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開招聘長效機(jī)制提出多項(xiàng)規(guī)范性、創(chuàng)新性、針對性意見。

　　指導(dǎo)意見首先提出要嚴(yán)格招聘條件、嚴(yán)把教師入口關(guān)，對招聘對象思想政治、職業(yè)道德、學(xué)歷、普通話水平、教師資格等方面做出了明確要求。指導(dǎo)意見明確，將擴(kuò)大中小學(xué)校教師招聘自主權(quán)，除國家規(guī)定的專項(xiàng)項(xiàng)目由自治區(qū)統(tǒng)籌實(shí)施外，其他中小學(xué)教師招聘工作由盟市、旗縣(市、區(qū))教育行政部門或具備條件的中小學(xué)校結(jié)合實(shí)際自主實(shí)施。此外，指導(dǎo)意見提出公開招聘、考察、直接面試、項(xiàng)目生招聘等多項(xiàng)招聘方式，拓寬教師補(bǔ)充渠道。如自治區(qū)示范性普通高中、特色高中和縣城優(yōu)質(zhì)高中及具備條件的其它中小學(xué)校(幼兒園)公開招聘高層次、高技能型人才或急需緊缺的教師，可由學(xué)校直接通過面試或考察的方式公開招聘。中小學(xué)校招聘教育部直屬師范院校全日制本科畢業(yè)生或其它院校碩士、博士研究生，可以結(jié)合實(shí)際情況，由盟市、旗縣教育行政部門或具備條件的中小學(xué)校通過直接面試或考察的方式公開招聘。

　　指導(dǎo)意見還提出，對于邊境旗縣、牧業(yè)旗縣和國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣的中小學(xué)?；蚓o缺學(xué)科招聘，可適當(dāng)降低招聘條件，降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。盟市、旗縣(市、區(qū))教育行政部門要按照均衡配置和緊缺學(xué)科、鄉(xiāng)村學(xué)校優(yōu)先的原則，科學(xué)合理制定年度教師招聘計(jì)劃，并對教師供需矛盾突出的地區(qū)和學(xué)校統(tǒng)籌使用年度內(nèi)自然減員空編數(shù)提出明確意見。(記者 劉志賢)