記者5月17日從自治區(qū)政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉,由自治區(qū)總工會主辦、內蒙古職工互助保障協(xié)會發(fā)起的我區(qū)醫(yī)療互助保障行動2019年啟動以來,截至目前入會單位達到1.3萬多家,參加互助保障人數(shù)超過110萬人,讓近5.2萬多人次職工受益。
據(jù)了解,內蒙古職工互助保障行動旨在通過互助互濟的方式,解決職工群眾因生病等客觀原因造成的困難問題,達到減輕職工經濟負擔、增強抗風險能力,促進社會和諧穩(wěn)定的目的。參加互助保障的職工(簡稱參互職工)交納的互助金主要用于參互職工住院統(tǒng)籌內費用在基本醫(yī)療保險和大額(大病)補充醫(yī)療保險等報銷之后自付部分的二次報銷。
自治區(qū)行政轄區(qū)內參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的在職職工,在每個保障期內交納100元互助金就可參加互助保障,根據(jù)病情不同,最高可獲得25萬元的補助。2021年自治區(qū)總工會繼續(xù)為所有參互職工每人補助10元,職工只需交納90元的互助金就可參加互助保障。為解決參互職工1萬元以下報銷比例偏低、報銷金額偏少的問題,自治區(qū)總工會將報銷比例由原來的1萬元以下報銷30%調整到40%;出臺了職工住院最低報銷金額的規(guī)定,職工住院一次最少報銷200元;還出臺了住院補貼制度,第一年參互的職工住院每天補貼10元,第二年參互的職工住院每天補貼20元,第三年以上參互的職工住院每天補貼30元。自治區(qū)總工會將不斷強化組織領導,積極搞好保障,推進全區(qū)職工互助保障向更深層次、更大范圍、更高質量發(fā)展。(內蒙古日報記者 蘇永生)
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