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大渡口區(qū)法院法官回訪已盤活的被執(zhí)行企業(yè)。

在執(zhí)行工作中，如何妥善辦理涉及民營企業(yè)的案件關(guān)系著營商環(huán)境的好壞，在執(zhí)行過程中能否實現(xiàn)多贏共贏非?？简瀳?zhí)行法院的司法能力，既要堅持善意文明執(zhí)行，保障被執(zhí)行企業(yè)的生存發(fā)展，也要堅決對違法犯罪企業(yè)“打財斷血”。近些年來，重慶市大渡口區(qū)人民法院堅持善意文明執(zhí)行理念，在涉企業(yè)執(zhí)行的實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮執(zhí)行智慧，采取靈活措施，通過努力盤活民營企業(yè)、妥善處置涉罪企業(yè)財產(chǎn)促進營商環(huán)境更優(yōu)。因為執(zhí)行工作成效顯著，該院被評為重慶市2023年度執(zhí)行工作成績突出法院。

■“逆向思維”促成涉案企業(yè)再合作

“左姐，我們之間的官司也打了三年多了，大家都不容易，在大渡口區(qū)法院法官們耐心勸說下，我也想明白了，300多萬元的利息我們也不要了，本金我也少收10萬元，這10萬元是我們公司想和你們公司繼續(xù)合作的誠意金?！?/p>

2024年初春的一個傍晚，四川某祥公司的負(fù)責(zé)人左某和重慶某平公司的負(fù)責(zé)人余某又坐在了一起，只不過場景從大渡口區(qū)法院的法庭切換成重慶一家臨街的火鍋店，彼此的身份從原告、被告又恢復(fù)為合作伙伴，左某看著窗外的璀璨夜景，再回想這三年多來的還債之路，不禁潸然淚下。

某祥公司是一家位于四川綿陽的中型民營企業(yè)，該企業(yè)在2020年以前年平均營業(yè)收入在6000萬元以上，企業(yè)職工300余人。某祥公司在2018年開始因為外部市場變化等原因，逐漸進入資金鏈緊張的困境，從2020年開始陸續(xù)被供貨商起訴要求償還貨款，曾經(jīng)多次停工停產(chǎn)，生產(chǎn)規(guī)模也從300余人縮減至70余人，大量的廠房空置。位于重慶的某祥公司的多家供應(yīng)商在成渝地區(qū)四家法院起訴，其中大渡口區(qū)法院和綿陽市安州區(qū)人民法院承辦案件的金額占該公司欠款總金額的90%以上，高達(dá)1100余萬元。

大渡口區(qū)法院在立案執(zhí)行之后，就多次與安州區(qū)法院、申請執(zhí)行人、被執(zhí)行人協(xié)商，法院認(rèn)為，如果簡單地按照執(zhí)行程序拍賣某祥公司的設(shè)備、廠房、土地，結(jié)果就是這些專用設(shè)備流通性差只能按照廢品處置，土地面積太大、用途受限很難拍賣成交，最終會出現(xiàn)企業(yè)徹底走向破產(chǎn)，申請執(zhí)行人連供貨成本都難以收回，進而引發(fā)更多的合同糾紛、勞資糾紛，導(dǎo)致一案未結(jié)多案又生的多輸結(jié)局。案件進入執(zhí)行程序之后，某祥公司負(fù)責(zé)人積極面對法院的執(zhí)行，不逃避法律責(zé)任，主動籌措資金恢復(fù)生產(chǎn)，憑借企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢努力尋找新訂單。

“按照正常的辦案思路，法院應(yīng)該全力督促被執(zhí)行企業(yè)盡快履行還款義務(wù)，但是這個案件的特殊性就在于一味地向被執(zhí)行企業(yè)施加壓力最終誰也不會獲益，況且被執(zhí)行企業(yè)一直積極與法院溝通，我們就轉(zhuǎn)變思路做申請執(zhí)行人放棄部分債權(quán)的工作?！贝蠖煽趨^(qū)法院承辦該案的執(zhí)行干警說。

大渡口區(qū)法院在與安州區(qū)法院多次溝通后一致認(rèn)為，該企業(yè)具有恢復(fù)盈利的能力，兩家法院遂達(dá)成一致意見，就是要千方百計盤活該企業(yè)。兩家法院通過“軟查封”設(shè)備和廠房土地的方式，在依法控制財產(chǎn)的前提下不影響企業(yè)的正常經(jīng)營，多次邀請重慶的申請執(zhí)行人協(xié)商達(dá)成分期付款的和解協(xié)議，最終兩家債權(quán)最大的申請執(zhí)行人合計免除某祥公司600余萬元的違約金。截至目前，某祥公司將閑置的廠房全部出租獲得了穩(wěn)定的現(xiàn)金流，全部欠款償還完畢并開始生產(chǎn)涉及新能源汽車相關(guān)的環(huán)保型產(chǎn)品。

“我們兩家法院密切配合幫助某祥公司實現(xiàn)了起死回生，這種讓申請執(zhí)行人放棄部分債權(quán)的逆向辦案思維很務(wù)實，既減少了我們當(dāng)?shù)氐脑V源，還讓重慶的債權(quán)人最大限度實現(xiàn)了權(quán)益，促成他們冰釋前嫌再次合作，優(yōu)化了兩地的營商環(huán)境?！卑仓輩^(qū)法院黨組成員、執(zhí)行局局長李銳鋒說。

■“創(chuàng)新思維”妥執(zhí)涉罪企業(yè)正風(fēng)氣

“這種把工業(yè)棉被冒充生活棉被賣的行為很可惡，劣幣驅(qū)逐良幣，大量合法生產(chǎn)銷售紡織品的企業(yè)盈利越來越難，依法判刑并讓這些犯罪分子傾家蕩產(chǎn)，大渡口區(qū)法院是實實在在正了我們這個行業(yè)的風(fēng)氣?。　敝貞c市家用紡織品行業(yè)協(xié)會副會長徐興祿對大渡口區(qū)法院執(zhí)行干警廖光潔說。

大渡口區(qū)法院的執(zhí)行干警怎么和紡織品行業(yè)協(xié)會打上交道了呢？這還要從廖光潔承辦的一起涉刑事財產(chǎn)執(zhí)行案件需要處理20余萬套棉被說起。2019年以來，犯罪分子陳某某等人明知劉某等（均另案處理）中間商在其加工廠購買“非生活用絮”產(chǎn)品冒充新疆優(yōu)質(zhì)棉被銷售，仍然積極組織生產(chǎn)，并將印制的“新疆阿克蘇”膠帶、“新疆—重慶”準(zhǔn)運單提供給中間商，以便中間商以假充真、以次充好、以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品銷售給8省份的消費者。該系列案件涉案金額1000余萬元，公安機關(guān)現(xiàn)場查獲的工業(yè)用棉被及半成品500余噸，成品棉被20余萬套。2023年11月，大渡口區(qū)法院認(rèn)定陳某某等6人因犯生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪，分別判處十五年至七年不等的有期徒刑，并處600萬元至10萬元不等的罰金，繼續(xù)追繳違法所得。

法院認(rèn)為，此類棉絮可以用于塑料大棚等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的保暖防寒，其合法用途比較廣泛，但是不允許用于消費者貼身的保暖防寒用品，所以這些棉被不屬于違禁品，也不是侵犯知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，不能直接通過粉碎、焚燒等方式銷毀。

大渡口區(qū)法院在處置這些棉被的時候，遇到了很棘手的問題，就是沒有評估機構(gòu)能夠承接對這批棉被的評估，如何找到權(quán)威的詢價機構(gòu)和買家成了重點和難點，這就需要創(chuàng)新性的辦案思維，大渡口區(qū)法院執(zhí)行局經(jīng)過多次分析研討、多次聯(lián)絡(luò)，通過互聯(lián)網(wǎng)查詢、向民政部門求助等多種方式，終于聯(lián)系上了重慶市家用紡織品行業(yè)協(xié)會，在該協(xié)會的幫助下，大渡口區(qū)法院順利解決了詢價及尋找買家的難題。

“這些棉被及半成品的變賣款將抵充犯罪分子的罰金并上繳國庫，我們向購買這批棉被及半成品的商家以案說法，告知他們要認(rèn)清前車之鑒不要重蹈覆轍，依法變賣也是對該行業(yè)合法經(jīng)營企業(yè)的一種鼓勵和支持！”大渡口區(qū)法院黨組成員、執(zhí)行局局長鄭宇鳴表示。

■“舉一反三”助力小微企業(yè)脫困境

“吳先生您好，我是大渡口區(qū)法院執(zhí)行局的潘萍，之前在辦理你們飯店的勞動爭議案件過程中，發(fā)現(xiàn)你們飯店存在一些用工風(fēng)險，最近我們法院對中小微企業(yè)常見的用工糾紛進行了梳理，如果下周有時間您可以到法院來，我們想對你們進行一次專題用工合規(guī)指導(dǎo)，避免以后產(chǎn)生類似的用工糾紛?！?/p>

“那太好了，我們隨時都有時間！”電話那頭的吳先生非常爽快地應(yīng)約了。

某晴飯店是大渡口區(qū)知名的餐飲公司，吳先生是負(fù)責(zé)人。2023年4月，陳某等三人入職某晴飯店。2023年8月，吳先生認(rèn)為三人不適應(yīng)崗位工作，于是決定將三人調(diào)離原崗位，從事其他工作，原定薪資不變，三人不服從工作調(diào)動，某晴飯店便辭退了三人。

三人隨即以未簽訂勞動合同和違法辭退為由提起仲裁，要求飯店支付未簽勞動合同的二倍工資差額以及支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金，同時以飯店未按照規(guī)定繳納社保為由向社保局投訴。接到社保局的補繳通知后，飯店很快進行了補繳，但是對于法院支持的二倍工資差額以及違法解除勞動關(guān)系的賠償金，吳先生認(rèn)為自己實在是委屈。

“我們這種小企業(yè)員工流動性很大，哪里能做到這么規(guī)范？而且我們也從來沒有拖欠過任何員工的工資，以前辭退員工也是這樣做的，也沒有人像他們一樣來告我們，社保該補繳的我已經(jīng)補繳了，而且是他們?nèi)擞绣e在先，這個錢我不能給！”吳先生還保持著傳統(tǒng)的用工思維，在電話中向潘萍抱怨道。

“這樣，馬上要過元旦了，正是餐飲行業(yè)的黃金期，你們自動履行了，我們不對你們采取強制措施，你們過去的用工思維已經(jīng)不符合現(xiàn)在的法律規(guī)定，應(yīng)該更新思想觀念啦！”潘萍來到某晴飯店的辦公室向吳先生表示，考慮到強制執(zhí)行對飯店經(jīng)營以及企業(yè)信用可能造成的負(fù)面影響，吳先生同意自動履行。

但是一波剛平一波又起，某晴飯店又陸續(xù)被多名員工因為勞動爭議起訴，大渡口區(qū)法院執(zhí)行局經(jīng)研究決定要對某晴飯店進行專題指導(dǎo)。

“大渡口區(qū)法院執(zhí)行局建立小微企業(yè)合規(guī)指導(dǎo)機制，就是要跳出就案辦案的慣性思維，切實幫助違法企業(yè)亡羊補牢，幫助企業(yè)及時補上缺乏的法治課?！贝蠖煽趨^(qū)法院執(zhí)行局副局長陳正勇介紹說。

“吃一塹、長一智，說實話，我做餐飲行業(yè)這么多年，以前沒有遇到這些問題，我的用工理念確實應(yīng)該更新了，感謝大渡口區(qū)法院的舉一反三，救人救到底，否則我們還不知道要吃多少不懂法的虧！”專題指導(dǎo)結(jié)束后吳先生如是說。

“法院執(zhí)行工作與營商環(huán)境密切相關(guān)，面對紛繁復(fù)雜的涉企執(zhí)行案件，大渡口區(qū)法院將繼續(xù)堅持善意文明執(zhí)行理念，將靈活執(zhí)行、智慧執(zhí)行工作經(jīng)驗總結(jié)好、發(fā)揚好，為優(yōu)化營商環(huán)境貢獻(xiàn)更多司法力量?！贝蠖煽趨^(qū)法院黨組書記、院長吳佳斌說。（劉勛）