本報(bào)西寧2月4日電 記者萬瑪加、王雯靜從青海省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,青海省將民營經(jīng)濟(jì)人才發(fā)展同推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級、新興產(chǎn)業(yè)搶灘占先、未來產(chǎn)業(yè)前瞻布局結(jié)合起來,不斷加大民營經(jīng)濟(jì)人才資源要素供給,推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前,全省已取得職稱的民營企業(yè)人員有3萬人。
近年來,青海省深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)和專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程,構(gòu)建行業(yè)、企業(yè)、院校、政府、社會(huì)“一體化”技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作;聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)布局,合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,大力推行“工學(xué)一體化”“新型學(xué)徒制”技能人才培訓(xùn)、全覆蓋多領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育,加快重點(diǎn)領(lǐng)域、急需緊缺人才培養(yǎng)。2021年以來,培訓(xùn)高技能人才7500人、專業(yè)技術(shù)人才6萬人。
同時(shí),青海省鼓勵(lì)支持民營企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站、省級專家服務(wù)基地等創(chuàng)新平臺,通過聯(lián)合攻關(guān)等多種方式,柔性引進(jìn)博士后、專家學(xué)者,打造高層次人才集聚高地。收集發(fā)布民營企業(yè)急需緊缺人才需求目錄,搭建民營企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職信息對接平臺,幫助企業(yè)精準(zhǔn)招聘,組織民營企業(yè)舉辦和參加博士后交流、國情研修班等學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動(dòng),幫助民營企業(yè)“出?!币拧D壳?,青海省設(shè)立民營企業(yè)博士后科研工作站5個(gè)、省級專家服務(wù)基地7個(gè),博士后、專家學(xué)者參與企業(yè)技術(shù)項(xiàng)目28個(gè)。
青海省還建立民營企業(yè)職稱評審專項(xiàng)政策,樹立“破四唯、重實(shí)績”評價(jià)導(dǎo)向,簡化優(yōu)化職稱申報(bào)流程,給予符合條件者跨級別申報(bào)職稱等傾斜政策,實(shí)行人才跨區(qū)域職稱資格互認(rèn)和職稱與技能等級貫通,暢通評價(jià)渠道;鼓勵(lì)民營企業(yè)參加各類職業(yè)技能競賽和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,對獲獎(jiǎng)?wù)甙匆?guī)定兌現(xiàn)技能等級晉升等傾斜政策,注重以賽選才、促創(chuàng)。目前,3萬多民營企業(yè)人員取得職稱,50家優(yōu)秀民營企業(yè)、50名優(yōu)秀民營企業(yè)家受到表彰。
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