圖①：法官和勞動監(jiān)察保障工作人員進行現(xiàn)場調(diào)解。
圖②：雙方當事人達成調(diào)解協(xié)議，握手言和。
圖③：調(diào)解后，法官現(xiàn)場向當事人做釋法析理工作。
“法官，謝謝你們，我還以為拿不回錢了。”1月26日下午，廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院法官來到靈活就業(yè)人員合法權益保障聯(lián)動化解中心巡回法庭，聯(lián)合勞動監(jiān)察保障工作人員對一起勞動糾紛開展調(diào)解工作。
陳某娥等10人都是未簽訂勞動合同的零工，2023年在廣西某農(nóng)業(yè)有限公司臨時做戶外園林養(yǎng)護工作，到年底該公司共有14萬余元工資沒有支付。調(diào)解過程中，法官通過做雙方當事人的工作，最終促使雙方握手言和，并簽訂調(diào)解協(xié)議書。經(jīng)調(diào)解，該公司將在春節(jié)前結清10名勞動者的所有勞動報酬。
近年來，西鄉(xiāng)塘區(qū)法院聚焦勞動權益保障，探索創(chuàng)新靈活就業(yè)人員追索勞動報酬類糾紛聯(lián)動化解機制，建立聯(lián)動化解中心、巡回法庭，切實保障勞動者的合法權益。2023年，西鄉(xiāng)塘區(qū)法院受理追索勞動報酬司法確認案件514件，同比增長了35.99%，涉及勞動報酬金額1288.04萬元。（記者 費文彬 通訊員 盧曉曦 文/圖）
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