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本報訊 （記者 余建華 通訊員 鹿 萱）“謝謝法官，之前我們沒有證據意識，這一番程序下來，現在我們懂得怎么維權了！”近日，浙江省溫州市鹿城區(qū)人民法院西郊人民法庭通過“法院+工會”訴調對接方式，妥善化解外來務工人員孔某、梁某等4人與溫州某勞務承包有限公司勞務合同糾紛，并依托勞動訴訟專區(qū)對勞務公司負責人開展敦促自動履行教育。

“這一課補得很及時，今后我們一定會規(guī)范管理?！眲趧展矩撠熑肆帜痴f，遂于當日向孔某等人支付勞務報酬10萬余元。

西郊法庭地處“中國鞋都”，民營經濟活躍，擁有市場主體15.7萬戶，務工人員近70萬。2023年5月，鹿城區(qū)法院在西郊法庭設立勞動訴訟專區(qū)，訴前實質化解勞動爭議773件，進入訴訟的不足三成。

據介紹，一方面，西郊法庭以勞動訴訟專區(qū)為支點，設置人大代表聯絡點，與區(qū)委政法委、人社局、司法局、總工會、勞動密集型企業(yè)聚集地街道辦建立六方聯動機制，推進勞動人事糾紛聯動預警、預防、化解。另一方面，推動裁、立、審、執(zhí)協同，深推訴源治理、訴訟費用減免，為283名勞動者減免訴訟費用，幫助299人追回勞動報酬395萬元。

“我們還多做了一步，梳理企業(yè)經營中的共性問題，制作了優(yōu)化用工合規(guī)指引?！甭钩菂^(qū)法院審判委員會專職委員、西郊法庭庭長孫聰碧介紹，法庭發(fā)揮黨建引領作用，能動司法，邀請人大代表、勞動者、企業(yè)代表3503人次走進勞動訴訟專區(qū)，開展法官講法進企業(yè)活動，制作《用工風險法律提示書》《用工法律體檢自查表》《用工法律體檢報告》，召集37家鞋企負責人座談交流，指導企業(yè)合規(guī)用工。

浙江省人大代表、康奈集團有限公司總裁鄭萊莉表示，作為“中國鞋都”萬家民營企業(yè)中的一員，“家門口”的勞動訴訟專區(qū)讓她深切感受到了高效專業(yè)的司法服務，感受到了溫州法院為民營經濟健康發(fā)展提供了堅強有力的法治保障。