據頂端新聞8月11日報道:一位曾在醫(yī)藥公司工作多年的人士告訴頂端新聞記者,醫(yī)藥代表的基本工資不高,低的只有2000至4000元,收入主要靠提成,每年收入十幾萬元很常見,提成高的藥代一年上百萬元。
該人士稱,醫(yī)藥公司總體上分為兩種,一種是藥廠,是生產廠家,屬于醫(yī)藥工業(yè);另一種是醫(yī)藥商業(yè)公司,主要做藥品采購和分銷,掌握各地的銷售配送渠道。也有藥廠成立自己的商業(yè)公司,但規(guī)模一般較小,也有大型的商業(yè)公司收購了藥廠。
醫(yī)藥商業(yè)公司在各地的“地政資源”已經很成熟了,有自己的配送網絡和客戶資源,也有倉庫。藥廠需要依托醫(yī)藥代表把藥賣出去,主要是賣給醫(yī)院。
“平時我們說的醫(yī)藥代表,大多指的是藥廠和醫(yī)藥商業(yè)公司的人,不過也有兩種特殊類別?!鄙鲜鲠t(yī)藥公司人士介紹,一些藥代掛靠在商業(yè)公司,比如A有親戚是某醫(yī)院院長,做醫(yī)藥代表就會有特殊渠道,此時A就會選擇做藥代,掛靠在醫(yī)藥公司。醫(yī)藥公司出于擴大銷售,也愿意接受這種模式。
另一種是小型商業(yè)公司,比如B的親戚也是醫(yī)院院長,他就可以成立公司,把身邊的親戚朋友發(fā)展成醫(yī)藥代表,就在本地做,很賺錢。
據界面新聞報道,一位藥代介紹,其日常工作還包括和醫(yī)生打電話,以及去門診和病房拜訪醫(yī)生。而醫(yī)生白天工作繁忙,他和同事們還會去夜訪。夜訪頻率也是一些公司對醫(yī)藥代表工作的考核指標之一。“我們的工作說到底是要花時間了解醫(yī)生,晚上去醫(yī)院和醫(yī)生聊天,就是一種方式?!?/p>
另一位藥代稱,以藥為例,一款新藥想要進院,先得找到對應的科室主任,打點好了科室主任,科室主任會給一張“臨采”(臨時采購)條子到藥劑科,那么醫(yī)藥代表需要再找到藥劑科,疏通藥劑科的關系,“這時就得加大給兩邊的好處,讓他們同意藥品進院?!边@就是所謂的“進院費”。
隨著醫(yī)療反腐風暴不斷深入,各地醫(yī)院丑聞不斷,多位業(yè)內人士用“風聲鶴唳”形容當下的醫(yī)療圈現狀。
極目新聞綜合頂端新聞、界面新聞
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