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　　據頂端新聞8月11日報道：一位曾在醫(yī)藥公司工作多年的人士告訴頂端新聞記者，醫(yī)藥代表的基本工資不高，低的只有2000至4000元，收入主要靠提成，每年收入十幾萬元很常見，提成高的藥代一年上百萬元。

　　該人士稱，醫(yī)藥公司總體上分為兩種，一種是藥廠，是生產廠家，屬于醫(yī)藥工業(yè)；另一種是醫(yī)藥商業(yè)公司，主要做藥品采購和分銷，掌握各地的銷售配送渠道。也有藥廠成立自己的商業(yè)公司，但規(guī)模一般較小，也有大型的商業(yè)公司收購了藥廠。

　　醫(yī)藥商業(yè)公司在各地的“地政資源”已經很成熟了，有自己的配送網絡和客戶資源，也有倉庫。藥廠需要依托醫(yī)藥代表把藥賣出去，主要是賣給醫(yī)院。

　　“平時我們說的醫(yī)藥代表，大多指的是藥廠和醫(yī)藥商業(yè)公司的人，不過也有兩種特殊類別?！鄙鲜鲠t(yī)藥公司人士介紹，一些藥代掛靠在商業(yè)公司，比如A有親戚是某醫(yī)院院長，做醫(yī)藥代表就會有特殊渠道，此時A就會選擇做藥代，掛靠在醫(yī)藥公司。醫(yī)藥公司出于擴大銷售，也愿意接受這種模式。

　　另一種是小型商業(yè)公司，比如B的親戚也是醫(yī)院院長，他就可以成立公司，把身邊的親戚朋友發(fā)展成醫(yī)藥代表，就在本地做，很賺錢。

　　據界面新聞報道，一位藥代介紹，其日常工作還包括和醫(yī)生打電話，以及去門診和病房拜訪醫(yī)生。而醫(yī)生白天工作繁忙，他和同事們還會去夜訪。夜訪頻率也是一些公司對醫(yī)藥代表工作的考核指標之一。“我們的工作說到底是要花時間了解醫(yī)生，晚上去醫(yī)院和醫(yī)生聊天，就是一種方式?！?/p>

　　另一位藥代稱，以藥為例，一款新藥想要進院，先得找到對應的科室主任，打點好了科室主任，科室主任會給一張“臨采”（臨時采購）條子到藥劑科，那么醫(yī)藥代表需要再找到藥劑科，疏通藥劑科的關系，“這時就得加大給兩邊的好處，讓他們同意藥品進院?！边@就是所謂的“進院費”。

　　隨著醫(yī)療反腐風暴不斷深入，各地醫(yī)院丑聞不斷，多位業(yè)內人士用“風聲鶴唳”形容當下的醫(yī)療圈現狀。

　　極目新聞綜合頂端新聞、界面新聞