本報(bào)訊 近年來,福建法院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題,堅(jiān)持勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)與企業(yè)生存發(fā)展并重的審判理念,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。近日,據(jù)福建省高級人民法院相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,2022年以來福建法院訴前調(diào)解勞動(dòng)爭議6522件,共審結(jié)21859件,審結(jié)率達(dá)90.4%。經(jīng)一、二審審理后,當(dāng)事人服判息訴率達(dá)96.14%,取得良好審判質(zhì)效。
針對勞動(dòng)爭議案件訴訟主體廣泛、爭議訴求復(fù)雜等特點(diǎn),福建法院以基層法院和人民法庭為基點(diǎn)、826個(gè)訴非聯(lián)動(dòng)工作站(法官工作室)為支點(diǎn)、1762個(gè)巡回審判點(diǎn)為端點(diǎn),健全基層解紛服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在推進(jìn)勞動(dòng)爭議案件審判專業(yè)化和規(guī)范化建設(shè)過程中,全省法院均成立了集中審理勞動(dòng)爭議案件的維護(hù)職工權(quán)益合議庭或?qū)徟袌F(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)“一院一庭(團(tuán)隊(duì))”。
福建高院與福建省總工會(huì)等部門聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)職工法律服務(wù)“園區(qū)楓橋”機(jī)制建設(shè)的意見》,全省基層法院及人民法庭向“園區(qū)楓橋”基地派駐勞動(dòng)巡回法庭、法官工作室,深入推進(jìn)職工維權(quán)工作,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)法治維權(quán)、多元維權(quán)、源頭維權(quán)、制度維權(quán)。加強(qiáng)與勞動(dòng)行政部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,共同發(fā)文指導(dǎo)各地勞動(dòng)仲裁部門、人民法院依法保護(hù)勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利,妥善處理涉就業(yè)歧視案件。
福建法院堅(jiān)持主動(dòng)融入國家治理、社會(huì)治理進(jìn)程,加強(qiáng)司法建議,助推社會(huì)治理現(xiàn)代化,努力實(shí)現(xiàn)“審理一案、治理一片”審判效果。充分發(fā)揮典型案例示范引領(lǐng)作用,及時(shí)發(fā)布勞動(dòng)爭議典型案例,闡釋案例中的法律規(guī)定、典型意義,以具體案件“小切口”,打開規(guī)則指引“大視角”。(林 泳)
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