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廣東佛岡深入推進勞動爭議裁審銜接
2023年09月29日 08:32 來源:人民法院報 關燈

本報訊 近日,廣東省佛岡縣人民法院和縣勞動人事爭議仲裁委員會聯(lián)合發(fā)布《勞動爭議仲裁訴訟銜接機制》,推進仲裁與訴訟有效銜接,提高仲裁案件的質量和仲裁的權威,為群眾解決糾紛提供更加便捷和多元化的渠道,從源頭減少勞動爭議糾紛進入訴訟。

據悉,今年以來,佛岡法院針對不斷攀升的勞動爭議案件開展深入調研發(fā)現(xiàn),近三年來,佛岡法院審理的勞動爭議案件以判決方式結案的案件中,和仲裁委裁決結果不一致的案件數超三成,影響了爭議處理質量和效率,降低了仲裁和司法的公信力。

如何從源頭減少勞動爭議糾紛進入訴訟?銜接機制要求,在處理勞動爭議糾紛時,要逐步統(tǒng)一裁審受理范圍、法律適用標準,通過建立聯(lián)席會議、信息共享、溝通協(xié)調、聯(lián)合培訓等制度,不斷完善裁審銜接工作機制。

佛岡法院在調研中還發(fā)現(xiàn),某陶瓷公司的130名員工申請勞動爭議仲裁,法院受邀參加聯(lián)合調解,最終實現(xiàn)33人撤訴、97人調解且全額收到案款的良好結果。為此,銜接機制還明確,對影響面大、涉及面廣的群體性勞動爭議案件,仲裁委和法院應當落實聯(lián)動化解機制,力求以和解、調解等方式,在訴前化解勞動爭議糾紛。

此外,佛岡法院還總結轄區(qū)內勞動爭議案件中存在的共性問題,向企事業(yè)單位、涉勞動爭議處理部門發(fā)出司法建議,進一步發(fā)揮法院在法治建設中的職能作用,推動勞動者和用人單位構建和諧勞動關系,促進勞動關系和諧與社會穩(wěn)定。(彭筠童)

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編輯:方琳
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