中小企業(yè)遍布國民經(jīng)濟(jì)各個行業(yè),是創(chuàng)新發(fā)展和新業(yè)態(tài)新模式的主要載體。 近年來,中小企業(yè)作為就業(yè)主陣地的作用進(jìn)一步增強(qiáng)。如何積極發(fā)揮中小企業(yè)在促就業(yè)穩(wěn)增長中的作用?近日,人民網(wǎng)采訪中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長任興磊,圍繞“支持中小企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定”話題進(jìn)行探討。
近年來,以“專精特新”為代表的中小企業(yè)的強(qiáng)勢突起,對于專門技能人才需求快速提升,為新工科領(lǐng)域的高校畢業(yè)生提供了前景廣闊的就業(yè)崗位和職業(yè)發(fā)展空間。
如何提高該類企業(yè)促進(jìn)就業(yè)的潛力?任興磊接受人民網(wǎng)采訪時指出,應(yīng)盡快出臺配套政策,深化職稱制度改革,鼓勵“專精特新”企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱,積極釋放專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。
“與此同時,還要關(guān)注解決我國部分中小企業(yè)存在的生產(chǎn)模式落后、融資能力較弱和人才資源匱乏等難題。中小企業(yè)的健康發(fā)展是解決就業(yè)問題的重要途徑?!比闻d磊指出。
“中小企業(yè)與大企業(yè)相比,有自己獨特的特點,在緩解就業(yè)方面亦有所長。相關(guān)部門應(yīng)實施扶持中小企業(yè)發(fā)展的社會化服務(wù)措施,壯大其經(jīng)濟(jì)實力,減輕中小企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),充分挖掘其吸納勞動力的潛能?!比闻d磊表示。
同時,圍繞“如何促使財稅支持政策更加有效聚焦中小企業(yè)支持”問題,任興磊建議,促進(jìn)我國中小企業(yè)吸納就業(yè)的減稅政策應(yīng)向第三產(chǎn)業(yè)傾斜——一方面,減稅政策要繼續(xù)向吸納就業(yè)較多的勞動密集型產(chǎn)業(yè)傾斜;另一方面,促進(jìn)我國中小企業(yè)吸納就業(yè)的減稅政策,也要將技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)考慮在內(nèi),可考慮適當(dāng)降低或階段性降低社會保險費率,切實為企業(yè)和個體參保人減輕繳費壓力。
當(dāng)前,技能型、知識型、創(chuàng)意型零工經(jīng)濟(jì)正成為推動“新就業(yè)形態(tài)”的重要力量。“建議通過政府與培訓(xùn)平臺構(gòu)建合作模式,定向為中小微企業(yè)提供數(shù)字化應(yīng)用和培訓(xùn)服務(wù),大幅提升員工的數(shù)字化本領(lǐng),為中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供人力資本投資支持?!比闻d磊表示。
任興磊指出,“對規(guī)范用工、吸納就業(yè)人數(shù)多的企業(yè)進(jìn)行表彰,在社會上積極樹立中小企業(yè)規(guī)范經(jīng)營和用工的良好形象,為中小企業(yè)更好更多解決就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。”
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