據(jù)介紹，近年來，呼和浩特市人力資源和社會保障局多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一、聚焦產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聯(lián)動拓寬大學(xué)生留呼就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場化就業(yè)渠道。在加大機關(guān)事業(yè)單位招聘力度，繼續(xù)實施“三支一扶”等基層項目的同時，培育壯大“六大產(chǎn)業(yè)”集群，啟動“三年行動計劃”，開發(fā)一批就業(yè)崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。二、強化人才政策支撐，建立健全大學(xué)生留呼創(chuàng)業(yè)激勵保障機制。2022年印發(fā)《呼和浩特市吸引人才政策10條支持人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)配套實施辦法(試行)》《呼和浩特市吸引人才政策10條科技創(chuàng)新領(lǐng)域配套實施細則(試行)》。三、加強就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，構(gòu)建完善大學(xué)生留呼就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障體系。全面落實“1311”服務(wù)計劃，即對有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生逐一了解就業(yè)需求，至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次職業(yè)培訓(xùn)機會、1次就業(yè)見習(xí)機會。四、深入實施“丁香扎根計劃”，精準(zhǔn)搭建大學(xué)生留呼就業(yè)創(chuàng)業(yè)供需對接平臺。(記者 劉 睿)
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