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　　北疆新聞網(wǎng)、北疆新聞客戶端消息(內(nèi)蒙古晨報記者 張慧敏)“ 我從公司辭職快一年了，被拖欠的工資還沒有發(fā)給我，多次討要也沒有人給解決?！痹吐氂趦?nèi)蒙古凌志法姆福瑞食品有限公司(以下簡稱“凌志法姆福瑞食品公司”)的劉英(化名)說道。

　　近日，家住赤峰市翁牛特旗的劉英反映，她在凌志法姆福瑞食品公司工作將近3年，前期工資能按時發(fā)放，工作一年后她發(fā)現(xiàn)，公司雖然在正常運轉(zhuǎn)，但工資已不能正常發(fā)放。迫于無奈，離職后的員工陸續(xù)到赤峰市翁牛特旗勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁(以下簡稱勞動人事爭議仲裁委)，但“凌志法姆福瑞食品公司”依然沒有為員工徹底解決欠薪問題，這讓劉英等人既無奈又無助。

　　工資不能按時發(fā) 員工陸續(xù)離職

　　據(jù)劉英介紹，在2017年的一場招聘會上，她看到“凌志法姆福瑞食品公司”的招聘信息顯示是與荷蘭法姆福瑞集團合資的公司，位于赤峰市翁牛特旗玉龍工業(yè)園區(qū)，經(jīng)營范圍包括薯類食品加工與銷售等業(yè)務。劉英說，她當時覺得前景應該會不錯，沒有猶豫就選擇這家公司，并簽訂勞動合同?！　?/p>

　　“2017年7月3日入職后，我就任辦公室保潔一職，那時候工資扣除相關(guān)保險后的2200元都能按時發(fā)放，可從2018年中旬開始，工資發(fā)放開始斷斷續(xù)續(xù)，期間外方工作人員也在陸續(xù)退出，2019年起，工資就不能按月發(fā)放了，有時候是幾個月發(fā)放一次，1000元、2000元不等。”劉英說，和她有同樣情況的還有多名同事。

　　曾在此公司就職的王旋(化名)反映，2017年她與“凌志法姆福瑞食品公司”簽訂勞動合同后，前期一直在參加公司的部門培訓，從事成品檢驗員一職,之后也在公司做過保潔和土豆采收工作。

　　由于員工陸續(xù)離職，導致其他部門人員空缺，2019年8月1日，王旋被調(diào)到了人力資源部門，就任人力資源專員，在她入職前，公司信息顯示是生產(chǎn)薯條，但其在公司工作三年，一直沒有看到生產(chǎn)，只是在安裝生產(chǎn)設備。

　　在王旋等人提供的材料中顯示，2018年8月1日至2020年1月31日，“凌志法姆福瑞食品公司”開始拖欠員工工資，相關(guān)保險也沒有按時為員工繳納，但是公司一直在扣除個人所承擔的保險部分。

　　仍未付清所欠薪酬

　　2020年1月，迫于無奈劉英選擇離開，并向當?shù)貏趧尤耸轮俨梦瘑T會提起仲裁，督促公司發(fā)放薪資。在仲裁期間，公司雖發(fā)放了一部分工資，但并未一次性為欠薪員工結(jié)清工資。　　

　　7月3日，包括劉英、王旋在內(nèi)的6人將欠薪資料遞交于赤峰市翁牛特旗人民法院， 9月3日，劉英等人每人收到1000元工資，9月30日，劉英從翁牛特旗人民法院了解到，凌志法姆福瑞食品公司為欠薪員工籌集3萬余元并發(fā)放到20余人賬戶，每人收到1304元工資，之后就沒有收到任何工資消息。

　　“現(xiàn)在法院一審執(zhí)行期6個月即將到期了，目前我的工資及社保合計35225.47元還在拖欠著。”劉英說。

　　記者通過天眼查發(fā)現(xiàn)，2014年，劉英和同事之前所在公司，是與全球著名的馬鈴薯冷凍食品生產(chǎn)商——荷蘭法姆福瑞集團合作，共同籌建內(nèi)蒙古凌志法姆福瑞食品有限公司，建設高標準馬鈴薯速凍薯條加工工廠。

　　在2020年2月24日至2020年4月15日期間，內(nèi)蒙古凌志法姆福瑞食品有限公司原法人代表閆洪志曾有3次限制消費令。

　　2020年6月10日，內(nèi)蒙古凌志法姆福瑞食品有限公司變更為“赤峰凌志薯望食品有限公司”，董事長兼總經(jīng)理趙秀艷為新的法定代表人，但其信息顯示實際控制人仍是閆洪志。

　　資金鏈斷裂 正尋找新的投資商

　　記者聯(lián)絡到內(nèi)蒙古凌志法姆福瑞食品有限公司原法人代表閆洪志，他表示：“由于前期資金鏈斷裂，導致項目無法正常運營，因此無法為員工正常發(fā)放薪資。目前正在尋找新的投資商，為項目投放資金，預計明年3月份會解決員工欠薪問題，若資金明年3月份無法及時續(xù)上，會將項目售賣，支付員工欠薪等問題。”

　　法院已成立專門執(zhí)行小組

　　記者致電執(zhí)行此案件的赤峰市翁牛特旗人民法院工作人員候勇利，他表示：“劉英等人反映的關(guān)于內(nèi)蒙古凌志法姆福瑞食品有限公司勞動仲裁一案，涉及案件多，涉案金額1個多億元，目前法院已成立專門執(zhí)行小組，案件正在全力執(zhí)行中?！?/p>

　　就此事，記者采訪了內(nèi)蒙古文盛律師事務所苗榮盛律師，他表示：“依據(jù)追索勞動報酬的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十六條，因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發(fā)出支付令?！?/p>

　　對于劉英、王旋等人的欠薪問題，苗律師表示，若執(zhí)行法院對于其案件執(zhí)行時間過長或拖延執(zhí)行，其時間最長不得超過6個月，作為勞動者可申請向上一級人民法院申請執(zhí)行。

　　對于此事進展，記者將持續(xù)關(guān)注。