北疆新聞網(wǎng)消息 劉女士是呼市金川工業(yè)園區(qū)管委會(以下簡稱金川管委會)經(jīng)濟發(fā)展局的一名聘用制員工，從2月份起，她已經(jīng)4個月沒領到工資。
劉女士說，被拖欠工資不止她一個人，金川管委會其他部門的51人同樣被拖欠了4個月工資。
“我們從大年初三就開始堅守崗位，加班加點的工作，但遲遲不發(fā)工資，現(xiàn)在基本生活都不能保障，房貸和車貸更是讓一些人壓力重重。”劉女士說。
據(jù)劉女士介紹，5月份，她們曾向金川管委會主任王海軍反映，王海軍回復稱，今年呼和浩特經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(以下簡稱經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))面臨整頓問題，工資暫時無法發(fā)放，他已向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)主任李曉東上報拖欠工資這一問題，目前還在等待領導給出具體解決方案。
劉女士向記者提供了一份她與管委會簽訂的《勞動合同書》，其中明確規(guī)定：甲方(金川管委會)應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資報酬，每月至少支付一次，支付工資時間為10日。
9日上午，金川管委會人事局局長高慧峰接受名城早報記者采訪時稱，聘用制人員是金川管委會的輔助崗位員工，因為金川管委會自身是沒有財政權限，所以聘用制員工的工資是從經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)給金川管委會撥發(fā)的辦公經(jīng)費中劃分出來的，由于目前正在推行人事制度改革，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)暫時沒有向金川管委會撥款，導致不能按時發(fā)放工資。
高慧峰說，目前經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)正在對被拖欠員工的勞動合同、工資金額等進行核實，核實通過后將責成相關部門向管委會撥款，到時候就可以發(fā)工資了。
此外，高慧峰還告訴記者，就在9日當天，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和金川管委會的相關領導開會，進一步商議人事制度改革事宜，金川管委會人事局也會向經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)上報內部制定的“工資金額保障方案”，以確保員工能按時拿到工資，避免此類事件的再次發(fā)生。
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