9月2日至6日,2023年中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)在北京舉行,期間,智聯(lián)招聘聯(lián)合中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院正式發(fā)布《2023年汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”),智聯(lián)招聘集團(tuán)執(zhí)行副總裁李強(qiáng)與賽迪產(chǎn)業(yè)政策研究所所長(zhǎng)王昊、賽迪產(chǎn)業(yè)政策研究所汽車研究室主任董峰、賽迪產(chǎn)業(yè)政策研究所汽車研究室副主任朱鈞宇等嘉賓蒞臨現(xiàn)場(chǎng),共同解讀報(bào)告,并與眾媒體展開互動(dòng)交流。李強(qiáng)建議,汽車產(chǎn)業(yè)需要更加注重科技引領(lǐng)、優(yōu)化人才培養(yǎng)、引導(dǎo)人才流動(dòng),以促進(jìn)汽車行業(yè)人才建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
《2023年汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》發(fā)布,新能源領(lǐng)域供需兩旺
報(bào)告顯示,今年1至7月,汽車產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)6%,其中新能源汽車業(yè)務(wù)領(lǐng)域招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)18%。從區(qū)域來看,新能源汽車產(chǎn)能集中區(qū)域加速“搶人”,其中合肥招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)最高,達(dá)到了近5成。近年來,合肥密集出臺(tái)一系列支持新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,并由政府主導(dǎo)在全國(guó)各地招才引才,這為其新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)能。合肥所處的長(zhǎng)三角地區(qū)是我國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)的高地,李強(qiáng)提到,長(zhǎng)三角汽車產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)明顯,特別是零部件供應(yīng)鏈“已經(jīng)牢牢站穩(wěn)腳跟”。他認(rèn)為,未來長(zhǎng)三角汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展會(huì)持續(xù)提速,不僅對(duì)人才的吸引力增強(qiáng),也會(huì)反哺到整個(gè)省份、整個(gè)行業(yè)的發(fā)展,車型的研發(fā)、產(chǎn)業(yè)鏈的成長(zhǎng)等速率會(huì)更快更高。
供應(yīng)端同樣呈現(xiàn)上升趨勢(shì),報(bào)告顯示,今年1至7月新能源汽車求職人數(shù)同比增長(zhǎng)35%,遠(yuǎn)高于招聘職位數(shù)漲幅,這反映出行業(yè)人才供大于求的現(xiàn)狀。李強(qiáng)分析說,新能源汽車領(lǐng)域的人才一是來源于傳統(tǒng)汽車領(lǐng)域的人才轉(zhuǎn)型,二是新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的人員。這一狀況下,行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)壓力較大,特別是轉(zhuǎn)型相對(duì)容易的全媒體運(yùn)營(yíng)、傳統(tǒng)媒介采購(gòu)等非技術(shù)類崗位的競(jìng)爭(zhēng)尤其激烈;高技術(shù)崗位競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)平緩,如車載系統(tǒng)研發(fā)、汽車設(shè)計(jì)/制造工程師。
從企業(yè)類型看,合資車企崗位競(jìng)爭(zhēng)最為激烈,求職競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)達(dá)130.5。李強(qiáng)解讀道,這是因?yàn)樵S多求職者認(rèn)為合資企業(yè)有穩(wěn)定的保障,且相對(duì)于外企,企業(yè)氛圍更加寬松,工作也沒有那么“卷”,所以很多人愿意選擇合資車企。而受求職者青睞的國(guó)企則在汽車行業(yè)“遇冷”,求職競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)以75.5排在四大類型車企的末位。李強(qiáng)認(rèn)為,“這反而為很多人提供了機(jī)會(huì),求職者想去新能源行業(yè)的話,可以去國(guó)企投遞?!?/p>
建設(shè)汽車人才隊(duì)伍需注重科技引領(lǐng)、產(chǎn)教融合及人才流動(dòng)
汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開人才引擎,報(bào)告發(fā)布與媒體交流中,王昊和李強(qiáng)就產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)帶來建議。近年來,我國(guó)密集出臺(tái)新能源汽車產(chǎn)業(yè)支持政策,王昊表示,政策的落地需要一個(gè)傳導(dǎo)過程,但支持、引導(dǎo)新能源汽車人才培養(yǎng)的大方向是毋庸置疑的。新能源汽車是電動(dòng)化最好的平臺(tái)載體,用戶對(duì)車載屏幕、車載傳感器等智能功能的需求,可能會(huì)帶來相關(guān)崗位需求的變化。他呼吁政府提早布局相關(guān)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)工作,推進(jìn)相關(guān)政策落地。
李強(qiáng)提到,汽車產(chǎn)業(yè)一要更加注重科技引領(lǐng),車企需要圍繞核心技術(shù)選拔培育關(guān)鍵崗位技術(shù)型人才,提升企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。二要不斷優(yōu)化人才培養(yǎng),目前非技術(shù)崗位人才相對(duì)過剩,核心技術(shù)人才供給相對(duì)不足的現(xiàn)象仍然存在,這一人才結(jié)構(gòu)性矛盾可通過高校學(xué)科設(shè)置、社會(huì)繼續(xù)教育、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的變化而得到改善。三要有序引導(dǎo)人才流動(dòng),引導(dǎo)人才在不同地域、不同類型車企、不同崗位中有序流動(dòng)、合理配置,使人才、地域、企業(yè)、崗位供需匹配更加精準(zhǔn)。
產(chǎn)教融合是汽車產(chǎn)業(yè)培育人才的重要方式,王昊分享說,國(guó)家政策已經(jīng)在從供給端推進(jìn)人才培養(yǎng)工作,比如提倡職業(yè)教育、大國(guó)工匠等,通過政策引導(dǎo)院校開展與市場(chǎng)需求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)。李強(qiáng)認(rèn)為,以往產(chǎn)教融合側(cè)重依賴學(xué)校,由學(xué)校將經(jīng)實(shí)踐論證多年后的知識(shí)教授給學(xué)生。在新能源汽車行業(yè),這樣的產(chǎn)教融合模式需要改變,“企業(yè)要和學(xué)校密切結(jié)合,針對(duì)企業(yè)需求,學(xué)校應(yīng)該從現(xiàn)在開始就調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,而不是等多年后技術(shù)成熟,學(xué)校才開始培訓(xùn)。如果那樣,企業(yè)可能已經(jīng)用了新的技術(shù),到時(shí)候又會(huì)有知識(shí)脫節(jié)的問題?!痹诤戏?、上海,除了教育部規(guī)定的課程外,學(xué)生也會(huì)學(xué)習(xí)“+1”課程,“+1”課程由來自企業(yè)的教師授課,“未來我們的教育體系有可能向這個(gè)方向發(fā)展?!?/p>
針對(duì)求職者跨界進(jìn)入汽車行業(yè)的期望,李強(qiáng)提醒說,跨界前要有充足的心理準(zhǔn)備,“新能源汽車行業(yè)雖然有些崗位進(jìn)入門檻較低,但競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)比較高。”求職者應(yīng)當(dāng)找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),“比如自己的算法上很有優(yōu)勢(shì),就可以從傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的算法崗位跨界到新能源汽車,技術(shù)是相通的,只是業(yè)務(wù)邏輯不同?!?/p>
如今,數(shù)字化浪潮奔騰不息,汽車產(chǎn)業(yè)同樣在數(shù)字化驅(qū)動(dòng)下發(fā)生巨變,車企的管理模式亟需進(jìn)化。李強(qiáng)建議,企業(yè)文化要向數(shù)字化演進(jìn),讓組織和雇員共同蛻化、擁有共同的遠(yuǎn)景。同時(shí),鑒于數(shù)字時(shí)代員工學(xué)習(xí)能力更強(qiáng),企業(yè)培訓(xùn)也要與時(shí)俱進(jìn),快速應(yīng)用新技術(shù)、新工具。面向職場(chǎng)人,李強(qiáng)建議要提升創(chuàng)造性,以開放態(tài)度接受與人工智能工具協(xié)同工作。
透過汽車產(chǎn)業(yè)旺盛的人才供需,可以窺見產(chǎn)業(yè)發(fā)展的澎湃活力。當(dāng)前,我國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的新發(fā)展期,也是邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段。得益于人才和數(shù)字技術(shù)的強(qiáng)勁支撐,產(chǎn)業(yè)有望在新能源汽車領(lǐng)域形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),抓住彎道超車機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。
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