9月24日,中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)“數(shù)字化與勞動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”主題年會(huì)在京舉行。會(huì)上,專家學(xué)者、企業(yè)負(fù)責(zé)人代表等圍繞會(huì)議主題,從促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、新就業(yè)形態(tài)、人口紅利等角度進(jìn)行了深入探討與分析。
高質(zhì)量發(fā)展是中國式現(xiàn)代化的底色,需要數(shù)字賦能人力資源創(chuàng)新的支撐。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)長楊志明在主題發(fā)言時(shí)表示,隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,數(shù)智融合深刻改變著高技能人才的發(fā)展方式,使“資源人資”“產(chǎn)業(yè)人資”向“數(shù)字人資”“智慧人資”躍升?!靶聲r(shí)代大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),中國式現(xiàn)代化新征程中正迎來數(shù)字賦能人力資源創(chuàng)新的黃金期,要不斷構(gòu)筑數(shù)字人才新優(yōu)勢(shì),努力使探索走在政策制定前面,政策走在‘市場(chǎng)曲線’前面,助力數(shù)字賦能高質(zhì)量發(fā)展?!?/p>
數(shù)智時(shí)代,數(shù)字零工興起,成為影響勞動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)趧?dòng)力群體。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長、中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院黨委書記劉向兵表示,要從加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)管理指導(dǎo),構(gòu)建“有溫度”的算法;推動(dòng)工會(huì)組織由數(shù)量成效到內(nèi)容建設(shè);發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用,規(guī)范在線社群管理三方面著手,多主體協(xié)同,進(jìn)一步激活數(shù)字零工勞動(dòng)體驗(yàn),強(qiáng)化勞動(dòng)權(quán)益保障成效,推動(dòng)數(shù)智時(shí)代勞動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長、北京市社會(huì)科學(xué)院黨組副書記、副院長楊偉國認(rèn)為,數(shù)字化對(duì)勞動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展具有促進(jìn)更加公平的就業(yè)、賦能更加充分的就業(yè)、造就更加稠密的工作市場(chǎng)、催生更加先進(jìn)的工作范式、創(chuàng)造更加自由自主自在更有意義的勞動(dòng)世界等五重意義,要以發(fā)展式治理,保障數(shù)字化勞動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長趙忠認(rèn)為,技術(shù)進(jìn)步催生新就業(yè)形態(tài),以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)為代表的新就業(yè)形態(tài),不斷拓展著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的功能和邊界。趙忠表示,要進(jìn)一步發(fā)揮平臺(tái)經(jīng)濟(jì)新就業(yè)形態(tài)“蓄水池”的功能,同時(shí)也要加強(qiáng)制度供給,加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障,以制度化、規(guī)范化的建設(shè)促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)和新就業(yè)形態(tài)的健康發(fā)展。
中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院副院長劉軍表示,我國人口紅利沒有消失,而是在嬗變升級(jí),要推進(jìn)人力智能化、開發(fā)人才紅利,助力經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長。
中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任馮喜良表示,要加快數(shù)字化與高質(zhì)量勞動(dòng)中的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建。他表示,數(shù)字時(shí)代靈活用工中的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定是重要議題,可以通過勞動(dòng)關(guān)系雙方的協(xié)商來共同決定,要實(shí)現(xiàn)政府、企業(yè)、勞動(dòng)者、工會(huì)等多方共同協(xié)作。
此外,還有來自中國建筑集團(tuán)、工業(yè)富聯(lián)、美團(tuán)、北京外企人力資源服務(wù)有限公司、阿里研究院等企業(yè)負(fù)責(zé)人結(jié)合企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的實(shí)踐探索做了主題演講。
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