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　　中信銀行呼和浩特分行于2007年扎根在內(nèi)蒙古，是中信銀行在少數(shù)民族地區(qū)設立的第一家省級分行，現(xiàn)下轄3家二級分行、34家營業(yè)網(wǎng)點。成立14年來，分行始終堅定政治站位，全面貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、政府、監(jiān)管機構(gòu)及總行的政策部署，守望相助，努力建設內(nèi)蒙古地區(qū)“有擔當、有溫度、有特色、有價值的最佳綜合金融服務提供者”。

　　為適應分行快速發(fā)展的需要，現(xiàn)向廣大應屆畢業(yè)生發(fā)出誠摯邀請，誠邀您加盟中信銀行呼和浩特分行，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘對象

　　(一)納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生)。

　　(二)2021年1月至2022年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位

　　(一)管理培訓生

　　(二)信息科技崗

　　(三)客戶經(jīng)理崗

　　(四)柜員崗

　　三、主要職責

　　(一)管理培訓生

　　1.學習和掌握銀行風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度;通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng)，在資深導師指導下，學習并掌握輪崗單位相關崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程;

　　2.通過全面業(yè)務學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式，增長專業(yè)才干，創(chuàng)造業(yè)務價值，提高綜合能力;

　　3.完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養(yǎng)任務。

　　(二)信息科技崗

　　1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度;

　　2.從事分行創(chuàng)新特色業(yè)務的需求調(diào)研、可行性分析、系統(tǒng)開發(fā)、測試投產(chǎn)、營銷支持;各類系統(tǒng)的運營維護、數(shù)據(jù)分析、故障排除;

　　3.落實總行信息技術(shù)條線戰(zhàn)略以及資源、安全管理要求。

　　(三)客戶經(jīng)理崗

　　1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度;

　　2.完成分支行下達的經(jīng)營計劃，做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

　　(四)柜員崗

　　1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度;

　　2.優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務，根據(jù)我行文明服務規(guī)范，加強個人服務，及時回應答客戶需求;解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。

　　四、任職要求

　　(一)管理培訓生

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

　　3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。

　　4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試。

　　5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。

　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　10.其他應具備的條件。

　　(二)信息科技崗

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，主修理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)等相關專業(yè)。

　　4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

　　5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。

　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　10.其他應具備的條件。

　　(三)客戶經(jīng)理崗

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。

　　4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

　　5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。

　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　10.其他應具備的條件。

　　(四)柜員崗

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

　　3.具有國家認可的本科學歷，主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。

　　4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

　　5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。

　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　10.其他應具備的條件。

　　五、應聘方式

　　(一)官方網(wǎng)站

　　登陸中信銀行招聘網(wǎng)站https://job.citicbank.com注冊用戶，選擇“校園招聘”-“呼和浩特分行”查看分行招聘職位并投遞簡歷(建議使用谷歌瀏覽器)。

　　(二)官方微信

　　關注“中信銀行招聘”微信公眾平臺，點擊“加入我們”—“校園招聘”，輸入職位關鍵字“呼和浩特分行”，查看分行招聘職位并投遞簡歷。

　　六、其他事項

　　(一)報名截止時間：2021年10月15日。

　　(二)應聘人員應對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與實際情況不符，中信銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　(三)應聘資料不予退還，我行將對應聘人員信息及資料予以保密。

　　(四)對通過簡歷篩選的應聘人員，我們將通過郵件、短信或電話等方式進行通知，請保持通訊暢通。

　　(五)在招聘過程中，我行不會向應聘人員收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。