北疆新聞網(wǎng)、北疆新聞客戶端消息(記者 李娜 實習(xí)記者 豐鳳鳴)2月25日,渤海銀行官方微信公眾號發(fā)布《面向社會公開選聘渤海銀行股份有限公司行長、副行長公告》稱,將面向全國公開招聘行長1名,副行長5名,分別分管批發(fā)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理和科技、運營管理。
各職位任職要求不低,例如行長、副行長均需從事金融工作8年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作12年以上。要求具備國有大行、股份制銀行高管層任職履歷。年齡要求方面也更偏年輕化,該行或?qū)⒂瓉韼孜弧?0后”副行長。
據(jù)悉目前渤海銀行有1名行長及4名副行長。其中該行現(xiàn)任行長屈宏志是從原建設(shè)銀行江蘇省分行副行長“空降”到渤海銀行,正式上任至今剛1年多時間。副行長趙志宏也是去年11月剛從該行董事會秘書兼首席風(fēng)險管理官崗位上提拔上來。此時渤海銀行大規(guī)模的公開選聘,或使得該行高管團(tuán)隊大“換血”,目的何在?影響幾何?
就此,記者2月25日電話咨詢該行董事會辦公室。對方表示,市場化公開選聘人才、以及后續(xù)市場化的薪資待遇等,將有利于該行的高管團(tuán)隊素質(zhì)的提高,激勵其更好的履職,帶領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。至于記者提出的若大規(guī)模的高管人事變動是否會影響該行日常經(jīng)營穩(wěn)定性的疑問,對方表示“人員變動的影響目前還不判斷,不過現(xiàn)任高管也可以參與選聘,公開招聘并不意味著全員換人?!?/p>
資料顯示,2020年7月16日,渤海銀行成功在香港聯(lián)交所掛牌上市,成為第10家上市的全國性股份制銀行。不過,作為最年輕的全國性股份銀行,截至2020年6月底,渤海銀行的資產(chǎn)規(guī)模僅為1.27萬億元,總資產(chǎn)、營收、凈利潤等經(jīng)營指標(biāo)在10家全國性股份制上市銀行中均墊底。較發(fā)展更充分的頭部股份行而言,渤海銀行仍有較大一段距離需要追趕。
從行長到副行長都全國招聘
為補(bǔ)缺不足,銀行公開招聘一兩位高管的公告比較常見,但近日一家全國性股份制銀行從行長到副行長共6名主要高管都要面向全國選聘。這一消息引發(fā)廣泛關(guān)注。
2月25日,渤海銀行發(fā)布的公告顯示,將面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人,選聘職位包括1名行長,主持銀行的經(jīng)營管理工作。副行長5名,其中分管批發(fā)業(yè)務(wù)1名;分管零售業(yè)務(wù)1名;分管金融市場業(yè)務(wù)1名;分管風(fēng)險管理和科技1名;分管運營管理1名。報名截止日期為3月17日?! ?/p>
記者在渤海銀行2020年中期報告中看到,該行的高管層共有5名成員,分別是行長屈宏志,副行長李毅、吳思麒、杜剛,董事會秘書兼首席風(fēng)險管理官趙志宏。2020年11月23日,銀保監(jiān)會發(fā)布批復(fù)表示,核準(zhǔn)趙志宏渤海銀行副行長的任職資格。即目前渤海銀行是“一正四副”的高管架構(gòu)。
實際上,該行現(xiàn)任行長屈宏志從原建設(shè)銀行江蘇省分行副行長“空降”至渤海銀行的時間也不久。銀保監(jiān)會官網(wǎng)顯示,2020年1月,屈宏志出任渤海銀行行長及董事的任職資格獲得監(jiān)管批復(fù)同意,即屈宏志正式走馬上任該行行長一職剛滿1年多。
在此背景下,該行為何要對高管人員進(jìn)行“大換血”?對此,渤海銀行董事會辦公室相關(guān)人士向記者表示,如公告中所說,公開選聘人才是為了建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊,提高渤海銀行經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)市場競爭力。
可以看到,該行對上述崗位的招聘要求不低,具體來看。行長、副行長均要求從事金融工作8年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作12年以上(其中從事金融工作4年以上)。且要求在國有大型商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行有過高管層任職履歷。年齡方面偏愛年輕化,行長年齡一般不超過53周歲,副行長年齡一般不超過50周歲,也就是說該行將迎來幾位“70后”副行長。
董事會辦公室相關(guān)人士還表示,后續(xù)市場化的薪資待遇,也有利于促進(jìn)該行的高管團(tuán)隊更好的履職,推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
招聘公告顯示,選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理,任期三年,任期期滿考核合格可續(xù)聘。薪酬待遇方面,參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。據(jù)悉,2019年各家全國性股份制銀行行長的薪酬為200萬元至400萬元不等,其中頭部股份行的行長年薪超過400萬元。
一位銀行從業(yè)人士向記者表示,渤海銀行上市后不久就進(jìn)行高管團(tuán)隊的補(bǔ)血換新,可能與“上級部門”的要求有關(guān)?!翱梢钥吹浇陙硖旖蜣r(nóng)商行、天津銀行也曾進(jìn)行類似市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人動作,確實是有這樣一個銀行改革的要求?!?/p>
經(jīng)營發(fā)展需要專業(yè)化高管團(tuán)隊
記者注意到,去年12月底,渤海銀行董事長李伏安曾公開發(fā)表文章稱,為確保實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,加快完善公司治理體系成為擺在商業(yè)銀行面前的重要課題。在優(yōu)化商業(yè)銀行公司治理的相關(guān)建議中,李伏安提到,要組建專業(yè)化高管團(tuán)隊。持續(xù)優(yōu)化高管隊伍建設(shè),堅持市場化的選人用人機(jī)制,落實職業(yè)經(jīng)理人制度。對于上市商業(yè)銀行而言,高管還應(yīng)熟稔資本市場規(guī)則,對資本市場規(guī)律性、趨勢性問題有著清晰的把握和科學(xué)的判斷能力。
公開資料顯示,渤海銀行成立于2005年12月30日,2006年2月正式對外營業(yè),是《中國商業(yè)銀行法》2003年修訂以來,唯一一家全新成立的全國性股份制商業(yè)銀行。渤海銀行總部設(shè)在天津,截至2019年末,擁有33家一級分行、30家二級分行、127家支行、54家社區(qū)小微支行。
經(jīng)過多年的發(fā)展,渤海銀行的資產(chǎn)規(guī)模逐年穩(wěn)步增長目前已破萬億元,不過,該行也遭遇了資本金“告急”的困境。記者梳理發(fā)現(xiàn),2015年,渤海銀行的核心一級資本充足率出現(xiàn)了大幅下降,降至7.75%,距離監(jiān)管7.5%的紅線僅差0.25個百分點。后渤海銀行的這一監(jiān)管指標(biāo)逐漸回升至8%以上。截至2019年底,渤海銀行的核心一級資本充足率又從2018年的8.61%下降至8.06%。
2017年起渤海銀行便開始計劃沖刺IPO“補(bǔ)血”。2020年7月16日,渤海銀行正式在港交所上市,成為第10家上市的全國性股份制銀行。不過,上市首日開盤后不久渤海銀行便出現(xiàn)下挫,很快跌破其招股價4.8港元/股,一度跌至4.71港元/股,下跌幅度達(dá)1.875%。直至收盤前,渤海銀行股價快速拉升,最后收于每股4.8港元,與招股價持平,總市值為831.84億港元。
記者注意到,上市后,渤海銀行的股價一直在4.80港元/股的發(fā)行價附近上下浮動。自今年1月12日破發(fā)后,渤海銀行股價便一路走低,并在2月9號盤中一度創(chuàng)下了3.73港元/股的歷史新低。截至2月26日收盤,渤海銀行股價為4.28港元/股?! ?/p>
據(jù)渤海銀行最新發(fā)布的2020年半年業(yè)績報告,該行截至2020年6月末的資產(chǎn)規(guī)模為1.27萬億元。上半年的營業(yè)收入為160.45億元,同比增長19.25%;實現(xiàn)凈利潤50.47億元,同比增長2.52%。相比之下,2019年該行實現(xiàn)凈利潤82億元,凈利潤同比增速達(dá)15.7%。業(yè)績增速放緩明顯。
據(jù)悉,因受疫情影響,不少商業(yè)銀行持穩(wěn)健的撥備計提政策,加大撥備力度,成為2020年凈利潤下滑的一大主因。去年上半年渤海銀行貸款減值準(zhǔn)備273.75億元,較年初增加37.36億元。同時截至2020年6月底該行不良貸款率為1.78%,與2019年末持平,至此該行基本結(jié)束了自2013年開始的不良率逐步上升的趨勢。
不過,橫向?qū)Ρ葋砜?,在全?0家上市股份制銀行中,渤海銀行的多項業(yè)績數(shù)據(jù)均處于墊底狀態(tài)。例如資產(chǎn)總額約為招商銀行總資產(chǎn)的六分之一。渤海銀行50.47億元的凈利潤,為招行銀行同期凈利潤的10%??梢姴澈cy行作為最年輕的全國性股份銀行,較發(fā)展更充分的頭部股份行而言,仍有較大一段距離需要追趕?! ?/p>
渤海銀行目前面臨的挑戰(zhàn)不少。而中小銀行公司治理規(guī)范,以及資產(chǎn)質(zhì)量改善,資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整等都需要時間。在2020年半年報中,渤海銀行董事長李伏安表示:“渤海銀行將搶抓成功優(yōu)質(zhì)上市帶來的新機(jī)遇,推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)換增長動力、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、防范化解風(fēng)險、強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)、建設(shè)人才隊伍、夯實企業(yè)文化,促進(jìn)核心競爭力不斷提升,持續(xù)打造渤海銀行高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面?!?/p>
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