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在北京長期工作的外籍人才已超2.2萬人
2024年11月06日 08:30 來源:人民日報海外版 關燈

本報北京電 (記者潘俊強)近日,北京首次發(fā)布的2024年《首都國際人才發(fā)展報告(藍皮書)》顯示,自2017年實施外國人來華工作許可制度以來,在京外籍人才數量較為穩(wěn)定。目前,在京長期工作的外籍人才2.2萬余人。

據介紹,報告中所指國際人才為海外人才,重點是指持有外國人來華工作許可證件的外籍人員。這些人才參與北京經濟社會發(fā)展,是首都整體人才隊伍的組成部分。從近幾年國際人才發(fā)展變化情況看,在京國際人才總量偏少,近年有所下降,但人才質量提升,結構不斷優(yōu)化。2023年,具有碩博學位的外籍人才占比超40%。在京外籍人才半數集中在行政和教學崗位,80%的外籍人才集聚在朝陽、海淀、順義和東城四區(qū),其中超半數外籍人才分布在朝陽區(qū)。

報告主要著眼于分析實際工作中遇到的矛盾問題,特別重視研究解決當前在國際人才引進使用過程中存在的一些熱點、難點和痛點問題,提出了不少創(chuàng)新性的對策建議:一要堅持黨管人才,加強首都國際人才發(fā)展的頂層設計;二要加大國際人才政策創(chuàng)新,提高政策實施成效;三要完善國際人才管理和激勵機制,調動國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性;四要以市場為基礎配置人才資源,充分發(fā)揮專業(yè)機構和社團組織的作用;五要創(chuàng)造良好的國際人才生態(tài)環(huán)境,提供高質量的生活服務保障。

《首都國際人才發(fā)展報告(藍皮書)》由北京國際人才交流協(xié)會組織編寫,旨在全面總結展示近年來北京國際人才發(fā)展的成效和經驗,深入分析當前國際人才引進開發(fā)面臨的問題和挑戰(zhàn),并提出相關對策建議。該報告由總報告及八個分報告組成,涉及國際人才政策、管理、市場供需、重點行業(yè)領域等層面。

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編輯:方琳
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