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　　政務App的下載注冊任務繁多，竟催生出相關“生意”代勞；原本正常的考核演變成各種大排名，讓人莫名其妙“卷”起來；完成工作還不算，還要留痕“自證完成”……長期以來，花樣翻新的形式主義令廣大干部群眾深惡痛絕，是嚴重影響基層工作實效乃至干群關系的頑瘴痼疾，必須持之以恒進行糾治，為基層治理減負增效。

　　“上頭千條線，底下一根針”，這句話形象地道出了基層工作的重要與繁復。在實際工作中，我們黨和國家的各項方針政策都要靠基層去分級推進、落地生根。在此過程中，就在有的地方和部門因機械理解等原因?qū)е隆皠幼髯冃巍保苌龇N種荒唐做法。譬如，省里某個部門以過程管控或精細管理為名，對下轄市縣的相應口線進行垂直考核，縣里又依樣下壓給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再傳導到村。這樣的考核幾乎每月都有，而且遠不止一個部門有，匯總到基層就多出幾倍、幾十倍的考核，令本就人手有限的村級工作人員焦頭爛額、顧此失彼。更典型的是，遇上級檢查就臨時解散冗余工作群，待事后再加回來，或用繁復的材料來自證減負成效，成了“以形式主義反形式主義”。

　　形式主義、官僚主義是我們黨長期以來堅決反對的不正之風。特別是自黨中央確定2019年為“基層減負年”以來，先后出臺多個通知文件為基層減負松綁，在嚴控文山會海等方面已取得一定成效。但我們同時也要清醒看到，以形式主義為代表的“四風”問題具有頑固性、反復性、隱蔽性甚至傳染性，要清除干凈絕非易事。亂象追根，絕大部分是上面領導干部的政績觀出了問題、政績考核制度存在問題。我們只有持續(xù)對“病根”靶向施治，一層一層真抓實干、不耍花槍，才有可能徹底糾正癥狀百出的形式主義。

　　“欲筑室者，先治其基?！被鶎邮俏覀冐瀼芈鋵嵳叩摹白詈笠还铩?，也是聯(lián)系服務群眾的“最先一公里”。如果廣大基層干部群眾都疲于甚至熱衷于應付各種形式主義，怎會有時間精力去做那些真正解決問題的實事？成立和加入再多工作群，也不如真正走入人民群眾這個“群”。持續(xù)為基層減負松綁，才能匯集更多寶貴資源和注意力、創(chuàng)造力，將之用在該用的地方。不圖其形而求其實，我們期待各地各部門在減負過程中進一步切實提升辦實事的效率、效果，通過各級埋頭苦干的實績獲得百姓的認可。（央廣網(wǎng)評論員 姜葳）