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　　閱讀提示

　　商業(yè)秘密是企業(yè)重要的知識產(chǎn)權(quán)，是企業(yè)創(chuàng)新、市場競爭的戰(zhàn)略性資源。北京知識產(chǎn)權(quán)法院發(fā)布侵犯商業(yè)秘密典型案例并指出，此類案件中，有七成以上案件是以員工、前員工為被告提起訴訟，企業(yè)對商業(yè)秘密的保護意識尚顯不足。

　　研發(fā)技術(shù)成果被盜、員工離職后“順”走涉密技術(shù)、冒名頂替原單位關(guān)聯(lián)公司使用客戶信息……近年來，圍繞商業(yè)秘密保護引發(fā)的紛爭不斷。商業(yè)秘密遭侵犯，成為阻礙企業(yè)科技創(chuàng)新的“絆腳石”。

　　11月30日，北京知識產(chǎn)權(quán)法院發(fā)布《北京知識產(chǎn)權(quán)法院侵犯商業(yè)秘密民事案件當(dāng)事人訴訟問題解答》（以下簡稱《解答》），并通報侵犯商業(yè)秘密十大典型案例。該類案件中，離職員工被訴侵權(quán)較多。侵權(quán)行為相對隱蔽，權(quán)利人舉證存在一定難度，也成為侵犯商業(yè)秘密民事案件中的重點難點問題。

　　侵犯商業(yè)秘密成創(chuàng)新“絆腳石”

　　根據(jù)反不正當(dāng)競爭法，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。

　　北京知識產(chǎn)權(quán)法院審判第三庭法官蘭國紅介紹，2021年至2023年10月，該院共新收商業(yè)秘密案件89件，占民事案件的0.46%；審結(jié)86件，占民事案件的0.47%?？傮w而言，侵犯商業(yè)秘密案件收結(jié)案數(shù)量均維持在低水平。

　　案件數(shù)量少并不意味著商業(yè)秘密的保護不重要。商業(yè)秘密是企業(yè)重要的知識產(chǎn)權(quán)，是企業(yè)創(chuàng)新、市場競爭的戰(zhàn)略性資源。商業(yè)秘密侵權(quán)行為不僅挫傷企業(yè)創(chuàng)新的積極性，也阻礙技術(shù)進步和經(jīng)濟社會的發(fā)展。

　　在一起典型案例中，崔某原來是某數(shù)據(jù)公司的軟件開發(fā)工程師，并參與了房產(chǎn)檔案數(shù)據(jù)軟件的開發(fā)，其離職后任職于某技術(shù)公司。該數(shù)據(jù)公司認(rèn)為，崔某將涉案軟件的源代碼披露給技術(shù)公司，而技術(shù)公司明知該源代碼屬于商業(yè)秘密仍用于開發(fā)侵權(quán)軟件，于是訴至法院，請求判令技術(shù)公司、崔某停止侵犯商業(yè)秘密，并連帶賠償經(jīng)濟損失等。

　　一審法院判令技術(shù)公司、崔某賠償經(jīng)濟損失及合理支出20萬元。二審維持原判。法院指出，崔某曾是數(shù)據(jù)公司軟件開發(fā)工程師，且技術(shù)公司的被控軟件中，出現(xiàn)了大量數(shù)據(jù)公司的名稱、電話等非正?，F(xiàn)象，認(rèn)定被訴行為構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密的不正當(dāng)競爭行為。

　　“此類案件的妥善審理，事關(guān)國家經(jīng)濟安全、技術(shù)安全、信息安全；事關(guān)依法保障經(jīng)營者的合法權(quán)益和創(chuàng)新成果，維護公平有序的市場競爭秩序；事關(guān)用好反不正當(dāng)競爭法這只‘看得見的手’，促進技術(shù)、信息以及人力資源在市場上的自由流動和優(yōu)化配置。”北京知識產(chǎn)權(quán)法院審判第三庭庭長、競爭壟斷委員會主任謝甄珂說。

　　因員工離職引發(fā)訴訟較多

　　當(dāng)天發(fā)布的侵犯商業(yè)秘密十大典型案例，普遍屬于因員工離職、業(yè)務(wù)合作而引發(fā)的商業(yè)秘密之訴。

　　“離職員工被訴侵權(quán)較多?！碧m國紅說，“有七成以上案件是以員工、前員工為被告提起訴訟。”

　　典型案例顯示，王某原是某科技公司員工，負(fù)責(zé)該公司“猿輔導(dǎo)”產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)授課。王某離職后入職某信息公司，并違反保密義務(wù)使用該科技公司的學(xué)員ID建立QQ群，用于推廣課程。某計算機公司和某信息公司明知王某使用的是科技公司的學(xué)員ID，仍使用該信息用于推廣某精品課程。

　　法院審理認(rèn)為，涉案學(xué)員ID構(gòu)成科技公司的商業(yè)秘密。王某、某信息公司、某計算機公司侵犯該科技公司商業(yè)秘密，連帶賠償經(jīng)濟損失50萬元、合理費用8000元，并消除影響。

　　在另一案件中，前員工違反誠實信用原則，“冒名頂替”原單位關(guān)聯(lián)公司，侵犯“老東家”商業(yè)秘密，被判與被告公司連帶賠償350萬元及合理開支5萬元。

　　該案中，解某原是某科技公司員工，負(fù)責(zé)推廣“大眾點評”產(chǎn)品。2018年4月，解某告知該科技公司“大眾點評”計劃停止對其產(chǎn)品的相關(guān)推廣，于是科技公司與“大眾點評”停止合作。同年6月，解某離職。

　　然而，科技公司發(fā)現(xiàn)，解某和其朋友陳某共同經(jīng)營某科技（北京）公司，解某在2018年4月之后將某科技（北京）公司作為科技公司的關(guān)聯(lián)公司，繼續(xù)就“大眾點評”項目訂立合同，推廣產(chǎn)品。

　　該案訴至法院后，法院認(rèn)為，原告主張的合同內(nèi)容、“大眾點評”平臺的客戶聯(lián)系人和合作聯(lián)系渠道等客戶信息屬于商業(yè)秘密。原告公司的前員工解某利用所掌握的簽約信息和渠道，將本以原告名義訂立的合同簽約主體偷換成競爭對手被告公司，并欺騙原告合作已經(jīng)終止，造成原告利益損失，解某與被告公司共同構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密的行為。

　　商業(yè)秘密保護意識尚顯不足

　　值得關(guān)注的是，此類案件中原告勝訴比例較低。以2021年至2023年10月北京知識產(chǎn)權(quán)法院新收侵犯商業(yè)秘密案件為例，以判決方式結(jié)案的案件中，原告勝訴的僅占15%。

　　“作為一種較為特殊的知識產(chǎn)權(quán)，商業(yè)秘密的權(quán)利范圍不具有公示性，侵權(quán)行為相對隱蔽，權(quán)利人舉證存在一定難度?！北本┲R產(chǎn)權(quán)法院副院長宋魚水說，隨著企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護意識的增強，權(quán)利人舉證難問題雖然得到一定緩解，但依然是侵犯商業(yè)秘密民事案件中的重點難點問題。

　　根據(jù)法律規(guī)定，商業(yè)秘密的構(gòu)成要件包括“秘密性”“保密性”和“價值性”。從已有的司法判例來看，原告敗訴的原因主要是無法證明商業(yè)秘密符合法定要件。

　　“侵犯激光削波裝置商業(yè)秘密案”就是一例。某光電公司稱，前員工王某等3人在離職后，將其在任職期間獲得的“激光削波裝置”技術(shù)信息及經(jīng)營信息披露給某激光公司使用，侵犯其商業(yè)秘密。

　　法院判決駁回了光電公司訴求，并指出，光電公司提交的勞動合同、《員工守則》《保密管理制度》等證據(jù)無法證明系針對涉案信息采取的有針對性的保密措施，不足以證明涉案信息構(gòu)成“商業(yè)秘密”。

　　“近年來，商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛頻發(fā)，但權(quán)利人勝訴的比例較低，說明企業(yè)對商業(yè)秘密的保護意識尚顯不足?！北本┲R產(chǎn)權(quán)法院審判第三庭法官張炎說。

　　結(jié)合司法實踐，張炎建議，企業(yè)應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點和技術(shù)需求建立內(nèi)部保密制度，制定詳細(xì)可行的保密手冊，要強化保密措施，加強對外活動商業(yè)秘密保護。除采取訴訟方式維權(quán)外，企業(yè)還可以選擇向相關(guān)行政管理部門、行業(yè)協(xié)會舉報投訴；對于涉及刑事犯罪的，及時向公安機關(guān)舉報；充分利用人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解組織進行調(diào)解，通過多元化程序解決糾紛，以達(dá)到更好的維權(quán)效果。