近日，為加強對青年員工的培養(yǎng)，幫助青年員工進一步提升業(yè)務技能，烏海超高壓供電公司輸電管理處開展以老帶新技能培訓。
該公司輸電管理處經驗豐富的老員工帶領青年員工利用伊和烏素500千伏輸變電工程驗收這個難得的“練兵”機會，讓青年員工加快熟悉了解設備結構和工作原理，掌握業(yè)務技能、工作流程，助其快速成長，為全面實現(xiàn)“運檢合一”、鍛造一批技術過硬的電力工匠打下堅實基礎。
現(xiàn)場，老員工充分發(fā)揚“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，對自己的各種“拿手絕活”進行傳授。青年員工仔細聆聽、積極提問、認真學習。
青年員工紛紛表示，通過培訓，理論能力和實踐水平有了進一步的提升，在今后的工作中將以高標準要求自己，為公司發(fā)展貢獻力量。（龐宇龍）
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