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　　今年4月，烏蘭察布市農(nóng)民劉三格年滿60周歲，辛苦了大半輩子的他，每個(gè)月固定領(lǐng)上了養(yǎng)老金，金額雖不算多，卻也是份安心的保障。

　　10月，2021年全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)會(huì)暨秋季招聘會(huì)在包頭啟動(dòng)，匯集872家企業(yè)，提供2.6萬個(gè)崗位供畢業(yè)生選擇，大學(xué)生馮凱婷順利找到了滿意的工作。

　　前不久，行動(dòng)不便的老人王建國享受到了呼倫貝爾市阿榮旗人社局的上門服務(wù)，工作人員為老人激活了社?？ǖ你y行功能，及時(shí)領(lǐng)取到退休金后，老人激動(dòng)地說：“這就是辦實(shí)事兒！”

　　群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。人民群眾日常生活中一點(diǎn)一滴的小確幸，是我區(qū)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，著力保障和改善民生，順應(yīng)人民對(duì)美好生活期待的生動(dòng)注腳。

　　“十四五”開局之年，全區(qū)人社系統(tǒng)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記對(duì)內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府各項(xiàng)決策部署，緊扣自治區(qū)走以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子，著力保障和改善民生，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展，交出了一份溫暖人心的答卷。

　　就業(yè)是最大的民生。今年，全區(qū)人社系統(tǒng)堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)作為工作的重中之重來抓，強(qiáng)化各類政策落實(shí)、各項(xiàng)服務(wù)落地。

　　2021年，內(nèi)蒙古重點(diǎn)群體就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，前11個(gè)月，13.56萬名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)或落實(shí)就業(yè)去向；支持農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力多渠道就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)246.02萬人；取消就業(yè)困難人員認(rèn)定戶籍地限制，幫助6.24萬就業(yè)困難人員就業(yè)，9.92萬失業(yè)人員再就業(yè)，“零就業(yè)”家庭持續(xù)保持動(dòng)態(tài)清零。

　　前11個(gè)月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)22.65萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.86%，低于國家、自治區(qū)年度控制目標(biāo)1.14個(gè)百分點(diǎn)。截至目前，撥付失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金1.97億元，惠及3.31萬戶企業(yè)、職工85.86萬人；為2.57萬人次發(fā)放技能提升補(bǔ)貼4077.05萬元。

　　今年，內(nèi)蒙古全面啟動(dòng)“職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年”活動(dòng)，大規(guī)模開展技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)，截至11月底，開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)82.3萬人次，累計(jì)撥付補(bǔ)貼資金11.33億元；不斷優(yōu)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，前11個(gè)月創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2.49萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款14.3億元；開展公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，舉辦全區(qū)春季招聘會(huì)等各類招聘活動(dòng)，提供崗位113.6萬個(gè)，進(jìn)場134.2萬人次，達(dá)成意向12.4萬人次。

　　社會(huì)保障是民生“安全網(wǎng)”、社會(huì)“穩(wěn)定器”，與人民幸福安康息息相關(guān)?！笆奈濉遍_局之年，內(nèi)蒙古社保制度體系不斷完善，社保待遇水平穩(wěn)步提高，社保經(jīng)辦管理服務(wù)水平明顯提升。

　　今年，內(nèi)蒙古深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，截至11月底，全區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)到1599.6萬人、336.9萬人和290.1萬人，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大；持續(xù)完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌制度、工傷保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌，制定失業(yè)保險(xiǎn)基金自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌制度的實(shí)施意見，社會(huì)保障制度進(jìn)一步完善。

　　內(nèi)蒙古穩(wěn)步提高城鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，惠及全區(qū)310多萬名退休人員和260多萬名城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員；拓寬網(wǎng)上繳費(fèi)渠道，社保繳費(fèi)實(shí)現(xiàn)“零跑腿”，建立社保費(fèi)預(yù)核預(yù)繳機(jī)制，全面開展社?；鸸芾韱栴}專項(xiàng)整治和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)疏解整治專項(xiàng)行動(dòng)。

　　人才聚，則事業(yè)興。內(nèi)蒙古積極打通人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、使用鏈條，千方百計(jì)為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

　　今年，內(nèi)蒙古加大高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，發(fā)布全區(qū)高層次急需緊缺人才需求目錄，舉辦“面向在京高?！闭衅笗?huì)，積極落實(shí)引進(jìn)人才政策待遇；加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程、“百千萬”高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃，全年新增高技能人才3.58萬人。

　　同時(shí)，深化職稱制度改革，制定高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法，完善事業(yè)單位人事管理，規(guī)范公開招聘工作，修訂出臺(tái)自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見，搭橋筑巢聚英才，栽得梧桐引鳳來。

　　2021年，全區(qū)人社系統(tǒng)強(qiáng)化源頭治理、注重制度建設(shè)、加強(qiáng)防控風(fēng)險(xiǎn)，有力保持了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系單位、工業(yè)園區(qū)認(rèn)定和管理工作，截至11月底，全區(qū)已認(rèn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系單位2011戶、工業(yè)園區(qū)23個(gè)。

　　調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1760元調(diào)整到1980元，二類地區(qū)由1660元調(diào)整到1910元，三類地區(qū)由1560元調(diào)整到1850元，取消了四類地區(qū)。

　　持續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作，今年前三季度，全區(qū)各級(jí)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共處理爭議2.08萬件，調(diào)解成功率64.3%。

　　不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察，開展人力資源市場專項(xiàng)治理、勞務(wù)派遣職工權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)和根治欠薪“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，截至11月底，檢查用人單位1.27萬戶，各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案查處欠薪案件201件，為8471名農(nóng)牧民追發(fā)工資1.79億元。

　　人社公共服務(wù)是落實(shí)民生政策的重要載體，讓信息多跑路、讓群眾少跑腿，是人社部門的努力方向。

　　今年，全區(qū)人社網(wǎng)上辦事大廳上線運(yùn)行，面向全區(qū)企業(yè)和群眾提供服務(wù)199項(xiàng)，截至11月底，各類業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦事153萬件；建設(shè)開通“內(nèi)蒙古人社”手機(jī)APP，提供養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證等高頻服務(wù)事項(xiàng)73項(xiàng)，并全部接入“蒙速辦”APP。

　　全區(qū)人社系統(tǒng)全面推行“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、綜合窗口出件”的“綜合柜員制”服務(wù)模式，深入推進(jìn)“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”；大力推動(dòng)社會(huì)保障卡在交通出行、惠民惠農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放等居民服務(wù)方面實(shí)現(xiàn)“一卡通”。

　　保障和改善民生沒有終點(diǎn)，只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn)。展望新征程，全區(qū)人社系統(tǒng)將繼續(xù)創(chuàng)新思路舉措，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)更加充分更高質(zhì)量、社會(huì)保障體系更加健全、各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更有活力、工資收入分配機(jī)制更加完善、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定、公共服務(wù)能力明顯提升的目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。(見習(xí)記者 李存霞)