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　　2024年，奈曼旗聚焦企業(yè)所需，優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，著力解決重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目“招工難”“用工難”問題，采用“3+N”(重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目+多種招聘方式)模式主動服務，為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才保障。

　　“春風行動”送崗到戶。為滿足春節(jié)后農牧民和重點企業(yè)務工用工需求，該旗精心籌劃，組織開展送崗下鄉(xiāng)招聘會15場，吸引招聘企業(yè)43家，提供就業(yè)崗位3600余個。采用企業(yè)宣講、視頻展示等形式介紹崗位情況、用工環(huán)境、薪資待遇等，發(fā)放宣傳資料6000余份，達成就業(yè)意向605人，實現(xiàn)企業(yè)就近用工和本地居民就近就業(yè)。

　　“校園招聘”助企引才。為滿足企業(yè)專業(yè)化人才需求，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，聯(lián)合通遼職業(yè)學院舉辦“就在春天 職引未來”“春風送暖”校園專場招聘會，同時開展直播帶崗活動，為求職學生提供全方位、“一站式”服務，線上直播累計觀看4854人次，線下進場超過900人，達成就業(yè)意向117人。

　　“零工小程序”靈活就業(yè)。為滿足養(yǎng)殖屠宰、藥材種植等重點企業(yè)季節(jié)用工、臨時用工需求，該旗“零工市場”充分利用主城區(qū)就業(yè)協(xié)理員及網(wǎng)格員隊伍開展精細化工作，通過13處零工驛站、2處社區(qū)工坊廣泛推廣零工小程序，小程序共收集各類信息2260余條，達成就業(yè)4500人次，使服務更加便捷，就業(yè)更加高效。

　　“專業(yè)招聘”精準對接。該旗人社部門會同市就業(yè)中心組織18家專業(yè)人力資源服務公司深入重點企業(yè)面對面交流，了解企業(yè)人才需求，一對一制定獵頭服務計劃，積極與北京、杭州等大型人力資源服務機構對接，為企業(yè)提供高端人才吸納方案。年內，組織專業(yè)人力資源服務機構對接3場次、230余人次，全力滿足重點企業(yè)專業(yè)人才需求。

　　“靈活招聘”創(chuàng)新形式。創(chuàng)新開展直播帶崗、遠程面試、夜市招聘、包車入企體驗等新型模式，探索“即時快招”靈活招聘形式，實現(xiàn)線下周周有活動、線上隨時找工作。年內開展直播帶崗118場次，線上參與7.5萬人次;為園區(qū)企業(yè)組織包車入企體驗崗位活動4次，參與群眾1200人次;開展夜市專場招聘會2場次，52家企業(yè)提供崗位2100個，通過新形式新增就業(yè)900人以上。

　　2024年，奈曼旗協(xié)助重點企業(yè)招工1.2萬人次，企業(yè)用工及就業(yè)工作量穩(wěn)質優(yōu)。今年，該旗將持續(xù)創(chuàng)新招聘形式，不斷優(yōu)化服務環(huán)境，精心做好重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目用工服務保障，高質高效滿足企業(yè)用才引才和群眾務工求職雙需求，拓展經(jīng)濟增長與高質就業(yè)良性循環(huán)機制，確保全旗經(jīng)濟增長和就業(yè)形勢穩(wěn)中有進。(豈鳳龍 李振東)