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　　年初以來，科左后旗人社綜合行政執(zhí)法大隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的決策部署，創(chuàng)新工作舉措、著力推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，在保障職工合法權(quán)益、完善協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、推動(dòng)企業(yè)與職工共商共建共享等方面取得了明顯成效，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分，我旗高度重視構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作，成立了科左后旗構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在旗人社綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全旗構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的日常工作，為此項(xiàng)工作的開展提供了組織保證。

　　二是建章立制、統(tǒng)籌安排。按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作要點(diǎn)，結(jié)合我旗實(shí)際，制定出臺(tái)了切實(shí)可行的實(shí)施方案，并付諸實(shí)施。建立科左后旗協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)，明確了工作職能，配備專職工作人員開展日常勞動(dòng)關(guān)系業(yè)務(wù)工作，并制定了《科左后旗勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》《科左后旗協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)席會(huì)議制度》等，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。

　　三是宣傳政策、營造氛圍。積極深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展企業(yè)勞動(dòng)用工管理政策宣傳活動(dòng)，共印發(fā)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳單1.2萬份，發(fā)放《構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳手冊(cè)》《企業(yè)勞動(dòng)用工管理政策法規(guī)宣傳冊(cè)》《企業(yè)勞動(dòng)用工管理政策問答》200余本，在企業(yè)中營造了依法用工、規(guī)范管理的用工環(huán)境，提高了廣大職工的法律意識(shí)。

　　四是選樹典型、創(chuàng)建和諧。積極開展了和諧勞動(dòng)關(guān)系單位創(chuàng)建活動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)13家企業(yè)中組建了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系組織機(jī)構(gòu)，配備59名勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員，并組織企業(yè)負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員舉辦了業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，調(diào)動(dòng)了企業(yè)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系單位的積極性。同時(shí)，選樹典型、創(chuàng)建和諧，積極向上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門推選了1家和諧勞動(dòng)關(guān)系單位。

　　五是動(dòng)員部署、注重實(shí)效。全面推進(jìn)了企業(yè)電子勞動(dòng)合同的推廣應(yīng)用工作，組織相關(guān)企業(yè)的勞資干部召開了推進(jìn)電子勞動(dòng)合同工作動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了上級(jí)的有關(guān)文件精神，通過了科左后旗推進(jìn)電子勞動(dòng)合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施方案，并付諸實(shí)施，共簽訂電子勞動(dòng)合同1096份，提升了企業(yè)電子勞動(dòng)合同的網(wǎng)簽率和覆蓋率。

　　六是履職盡責(zé)、依法審查。按照上級(jí)的工作要點(diǎn)，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)2家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)報(bào)送的年度書面材料進(jìn)行審查，審查合格率100%;已審查6家企業(yè)報(bào)送的集體合同和工資專項(xiàng)集體合同，審查合格率100%，規(guī)范了企業(yè)用工行為，保障了企業(yè)職工的合法權(quán)益。

　　七是排查風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)和諧。我們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)企業(yè)中積極開展了勞動(dòng)用工“查風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)協(xié)商、保支付、促和諧”專項(xiàng)行動(dòng)，共深入企業(yè)上門服務(wù)33戶，涉及職工2111人，積極為企業(yè)規(guī)范用工管理獻(xiàn)策獻(xiàn)力，保駕護(hù)航。

　　八是嚴(yán)格執(zhí)法、維護(hù)權(quán)益。深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)積極開展根治欠薪等專項(xiàng)行動(dòng)，及時(shí)受理了各類勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件，共檢查企業(yè)256戶，涉及勞動(dòng)者1069人，調(diào)處拖欠勞動(dòng)者工資74件，追發(fā)勞動(dòng)者工資58.06萬元，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，全力推進(jìn)了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（完）