政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體,履行好政協(xié)職責(zé),力量在委員,關(guān)鍵也在委員。如何發(fā)揮好委員的主體作用,真正讓委員在政協(xié)干事有舞臺(tái)、建言有渠道、履職有作為?近年來(lái),通遼市政協(xié)有這樣的積極探索。
抓學(xué)習(xí),把牢政治方向
思想決定行動(dòng),方向關(guān)乎全局。通遼市政協(xié)始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿履職全過(guò)程各方面,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,構(gòu)建以黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng),主席會(huì)議、常委會(huì)會(huì)議、黨支部學(xué)習(xí)、專委會(huì)和界別活動(dòng)組學(xué)習(xí)為常態(tài)的學(xué)習(xí)體系,每年組織政協(xié)黨組、機(jī)關(guān)黨組學(xué)習(xí)20次以上。黨的二十大召開以來(lái),及時(shí)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),邀請(qǐng)黨的二十大代表、自治區(qū)黨委常委、市委書記專題宣講黨的二十大精神,切實(shí)以方向堅(jiān)定引領(lǐng)行動(dòng)正確,始終與黨同心同向、同力同行。依托履職平臺(tái)抓實(shí)委員常態(tài)化學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大委員和機(jī)關(guān)干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
始終堅(jiān)持政協(xié)黨組成員同黨外委員談心交流、主席會(huì)議成員走訪看望委員等制度,暢通溝通聯(lián)系反饋渠道,把更多的人團(tuán)結(jié)在黨的周圍。發(fā)揮愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線作用,為民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派委員發(fā)聲發(fā)力創(chuàng)造條件。經(jīng)常走訪看望民族宗教界人士,定期聯(lián)系在通港澳臺(tái)僑胞,引導(dǎo)廣大委員、各界群眾不斷增進(jìn)“五個(gè)認(rèn)同”,主動(dòng)呵護(hù)模范自治區(qū)崇高榮譽(yù)。 著力打造“書香政協(xié)”,精心設(shè)置委員閱讀角、書香驛站,高標(biāo)準(zhǔn)建成通遼市政協(xié)文史館,圓了幾屆通遼政協(xié)人的夢(mèng)想?!巴ㄟ|政協(xié)”微信公眾平臺(tái)開辟“學(xué)習(xí)政當(dāng)時(shí)”欄目,每日在公眾號(hào)、釘釘群內(nèi)推送學(xué)習(xí)資料,委員們積極分享讀書心得、交流履職經(jīng)驗(yàn)、“屏對(duì)屏”互動(dòng),將學(xué)習(xí)從書本延伸到云端。 強(qiáng)業(yè)務(wù),夯實(shí)履職基礎(chǔ)
通遼市政協(xié)堅(jiān)持打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn),著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型委員建設(shè),在換屆開局之年謀篇布局、把舵定向,針對(duì)新委員多、市縣兩級(jí)政協(xié)工作基礎(chǔ)、人員力量相對(duì)薄弱的情況,制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)“屆內(nèi)全覆蓋”系列行動(dòng)方案,為委員打牢堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。
通遼市政協(xié)主席和相關(guān)負(fù)責(zé)同志在全委會(huì)期間集中授課,對(duì)全體委員進(jìn)行專題培訓(xùn);圍繞鑄牢中華民族共同體意識(shí)開展學(xué)習(xí)教育和議政協(xié)商;邀請(qǐng)內(nèi)蒙古黨校教授為市縣兩級(jí)政協(xié)作專題輔導(dǎo)。兩年來(lái)市政協(xié)組織專項(xiàng)培訓(xùn)60多場(chǎng)4800余人次。 堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合,組織六屆通遼市政協(xié)全體委員分7期赴浙大城市學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn),在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中增加崗位履職必需、急需內(nèi)容比重,為委員履職加油充電,力促將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成推動(dòng)履職的生動(dòng)實(shí)踐。
建制度,明晰履職要求
通遼市政協(xié)高度重視制度建設(shè),本屆以來(lái),有序開展規(guī)章制度“立改廢”工作,建立、修訂、完善委員履職管理辦法、委員履職平臺(tái)考核辦法、協(xié)商工作規(guī)則、提案工作條例、社情民意信息工作辦法等制度,編印《委員履職導(dǎo)引》,制定出臺(tái)《住旗縣市區(qū)通遼市政協(xié)委員履職服務(wù)實(shí)施方案》,努力構(gòu)建用制度服務(wù)委員、管理委員的工作格局。
嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)商議政質(zhì)量評(píng)價(jià)、政協(xié)委員退出辦法。建立委員履職檔案,通過(guò)參加政協(xié)會(huì)議、提交提案、反映社情民意、參加政協(xié)活動(dòng)、履職述職等13項(xiàng)計(jì)分考核要求,每半年對(duì)委員履職實(shí)行指標(biāo)量化和考核打分,委員履職怎么樣、效果如何一目了然??己私Y(jié)果報(bào)組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部備案,作為政協(xié)委員換屆時(shí)是否連任或推薦為常委的重要依據(jù),截至目前,增補(bǔ)委員6人、辭免委員7人。 除此之外,建立表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,每年組織開展優(yōu)秀提案、優(yōu)秀社情民意信息評(píng)選,在政協(xié)全會(huì)上進(jìn)行表彰,多途徑宣傳報(bào)道優(yōu)秀委員履職情況和風(fēng)采,有效激發(fā)委員履職熱情。 “這樣的考評(píng)讓我們有壓力,更有動(dòng)力,想要拿高分得優(yōu)秀,想要更好履職,真要用心用力下功夫才行?!辈糠中氯挝瘑T直言,當(dāng)好政協(xié)委員雖不容易,但更有動(dòng)力。
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