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　　伴隨音樂(lè)響起，赤峰分公司的干部員工們又開(kāi)始了新一天的八段錦工間操活動(dòng)，短短十幾分鐘的運(yùn)動(dòng)時(shí)間，大家舒展身心，也強(qiáng)健了體魄，讓大家在忙碌的工作之余找到釋放壓力、煥發(fā)活力的有效途徑。

　　工間操活動(dòng)的開(kāi)展，只是赤峰分公司全面推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)工作的一個(gè)縮影。近年來(lái)，赤峰分公司以健康企業(yè)建設(shè)為抓手，積極提升員工健康管理水平，培育健康文化、做實(shí)健康服務(wù)、鼓勵(lì)全員參與，努力提升員工的幸福感、獲得感、歸屬感。

　　培育健康企業(yè)文化，提升員工健康素養(yǎng)。赤峰分公司把提升員工健康素養(yǎng)作為增進(jìn)全員健康的前提，組織開(kāi)展形式多樣的健康知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)，充分調(diào)研員工健康培訓(xùn)需求，開(kāi)展運(yùn)動(dòng)康復(fù)、減脂減重、科學(xué)飲食等健康培訓(xùn)，豐富員工健康知識(shí)；定期組織觀看健康知識(shí)云課堂線上直播課，在公眾號(hào)開(kāi)通“健康知識(shí)”專(zhuān)題健康欄目，為員工提供點(diǎn)單式線上健康課堂，形成良好的健康文化氛圍，培養(yǎng)健康責(zé)任意識(shí)，逐步提升員工健康素養(yǎng)水平。

　　提供全面健康服務(wù)，做實(shí)各項(xiàng)健康舉措。全力推進(jìn)全員健康體檢工作，結(jié)合不同年齡段員工身體健康特點(diǎn)、男女員工的生理特點(diǎn)安排個(gè)性化檢查項(xiàng)目。積極推進(jìn)一線員工職業(yè)病體檢，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康保護(hù)。加強(qiáng)員工健康管理，設(shè)立“健康狀態(tài)監(jiān)測(cè)平臺(tái)”，關(guān)注重點(diǎn)人群和患有基礎(chǔ)病的員工，建立短、中、長(zhǎng)期健康考核制度，為員工送上一份安心、一份健康。

　　鼓勵(lì)參與健康活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)員工健康生活。常態(tài)化推進(jìn)工間操活動(dòng)，堅(jiān)持黨委推動(dòng)、工會(huì)發(fā)動(dòng)、全員運(yùn)動(dòng)，邀請(qǐng)知名教師為機(jī)關(guān)員工傳授八段錦養(yǎng)生功法，舉辦員工健步走活動(dòng)，引導(dǎo)員工加強(qiáng)體育鍛煉。連續(xù)兩年組織開(kāi)展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極組織參加備戰(zhàn)健身操比賽、“鐵人先鋒”健步走活動(dòng)，通過(guò)多樣化的體育活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，形成人人參與，共建共享健康文化。（李楊）