今年以來，烏拉特中旗司法局以開展“大討論”活動為契機，立足司法行政職能優(yōu)勢，以優(yōu)化法治化營商環(huán)境為抓手，積極發(fā)揮法律服務促進民企高質量發(fā)展重要作用，開展了一系列實效性強、針對性足的“送法進企業(yè)”宣傳活動。
一是聚焦法治宣傳，整合平臺資源當好“宣講員”。依托蘇木鎮(zhèn)、嘎查村級“法潤萬家”法律顧問微信塔群，線上收集、匯總、梳理、分流民營企業(yè)法治需求，條目式、清單化開展“送法進企業(yè)”活動，明確時間節(jié)點和責任股室。深入民營企業(yè)開展實地調研，服務市場主體法律需求，加強企業(yè)與司法行政系統(tǒng)溝通合作，舉辦“民營企業(yè)專項法律服務”主題活動，制定法律風險防控手冊，有效提升市場參與者法治意識。
二是聚焦風險防控，助推企業(yè)升級當好“體檢員”。積極開展民營企業(yè)“法治體檢”活動，組織各蘇木鎮(zhèn)法律服務工作者主動對轄區(qū)內企業(yè)的實際運轉情況進行摸底，靈活采用實地走訪、座談交流、咨詢問答等方式切實“問診”企業(yè)，打破傳統(tǒng)法律服務供給單一模式，更好發(fā)揮法律服務工作者社會參與和風險防控作用。組建“法律服務顧問團”在精準掌握民營企業(yè)法律服務現(xiàn)狀和需求的基礎上，有針對性地對企業(yè)存在的法律風險進行了詳細剖析研判，共出具法治體檢報告23份。
三是聚焦多元需求，提升服務質效當好“服務員”。開辟服務民營企業(yè)綠色通道，對企業(yè)需要辦理的法律咨詢、公證、法律援助、人民調解等法律服務事項，嚴格落實申請條件、辦理流程和所需材料等“一次性告知”制度，打通服務企業(yè)“最后一公里”。必要時，提供預約式、上門式法律服務。深入分析企業(yè)法律需求和風險點，幫助企業(yè)查找制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，健全法律風險預警防范和矛盾化解機制，提高企業(yè)風險防控能力。
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