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　　為破解縣域內(nèi)重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，固陽縣人社局在穩(wěn)存量、擴增量、促匹配、兜底線的基礎上，進一步突出保重點，不斷強化精準幫扶，促進重點群體多渠道就業(yè)。

　　“量身定制”式甄選崗位，讓重點群體快就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)。固陽縣人社局將公益性崗位安置作為兜底幫扶重要手段，發(fā)揮其“穩(wěn)就業(yè)、托底線”作用，統(tǒng)籌開發(fā)保潔保綠、道路維護、勞動保障協(xié)理員等鄉(xiāng)村公益性崗位，促進脫貧家庭增收，兜牢無法外出、無業(yè)可就脫貧人口保障底線。開展線上線下招聘活動。組織參加招聘的各類企業(yè)精準開辟崗位，實現(xiàn)人崗精準對接，擴大就業(yè)幫扶覆蓋面，確保就業(yè)困難人群實現(xiàn)就業(yè)。通過開展“春風行動”“就業(yè)援助月”等各類線上線下大型招聘活動，幫助農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。截至10月底，就近安置脫貧勞動力就業(yè)77人;開展線上線下招聘活動53場，提供就業(yè)崗位442個，累計入場達9.5萬人次。

　　“以點帶面”式搭建平臺，讓重點群體近就業(yè)、好就業(yè)。發(fā)揮益民小區(qū)、西斗鋪鎮(zhèn)的紅泥井幸福院、大二分子村、興順西和下濕壕幸福院易地扶貧搬遷集中安置點附近的5個公共就業(yè)服務平臺作用，常態(tài)化開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，提供各類崗位信息，發(fā)布技能培訓菜單。同時，提供精準的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，確保易地搬遷群眾實現(xiàn)就近就地就業(yè)，使易地搬遷有就業(yè)意愿的勞動力全部實現(xiàn)就業(yè)，截至10月底，易地搬遷脫貧人口務工206人。積極破解企業(yè)工廠“招工難”、靈活就業(yè)人員“就業(yè)難”困局，持續(xù)完善靈活就業(yè)服務站功能建設，建立零工“即時快招”服務模式，做好易地搬遷農(nóng)牧民后續(xù)就業(yè)扶持，讓轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民“進一個門，解決所有需求”。共發(fā)布崗位信息1600余條，吸引求職人數(shù)達8000余人次，實現(xiàn)就業(yè)5800余人次。

　　“授之以漁”式指導創(chuàng)業(yè)，讓重點群體能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)。緊緊圍繞縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點企業(yè)用工情況，引導培訓機構(gòu)圍繞勞動者就業(yè)需求、企業(yè)用人需求，向市場急需緊缺、新職業(yè)新業(yè)態(tài)職業(yè)培訓聚集，開設“專題課”“特色課”，實現(xiàn)應培盡培、愿培盡培。同時，全方位提升公共實訓基地服務能力，推動更多群眾由普工向技工轉(zhuǎn)型，保障重點群體參加免費技能培訓。截至10月底，完成實用技能人員和創(chuàng)業(yè)培訓1067人次;擴大“固陽黃芪產(chǎn)業(yè)工”勞務品牌效應，收集黃芪產(chǎn)業(yè)勞動力需求，提升產(chǎn)業(yè)工人技能，整合培訓機構(gòu)等社會力量，參與勞務品牌推廣，全面提升黃芪產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)技能水平。

　　千方百計創(chuàng)造更多就業(yè)機會，不僅要解決量上的“有沒有”，更要解決質(zhì)上的“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”。固陽縣人社局將持續(xù)深入推進穩(wěn)預期、穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)政策落實，穩(wěn)定就業(yè)大盤、兜牢民生底線，全力做好重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。(記者 李春燕)